LA SALUTE MENTALE: LOGICHE GESTIONALI E PERFORMANCE INDICATORS
Corso di Perfezionamento per professionisti dei dipartimenti di salute mentale
Questo percorso di formazione unico, è dedicato alla comunità dei professionisti della salute mentale, un settore in continua innovazione ed evoluzione e centrale per il futuro della medicina moderna.
È riservato a 30 dirigenti medici che operano nel contesto della salute mentale in ambito pubblico e privato e che ricoprono o andranno a ricoprire ruoli manageriali e/o direzionali nel prossimo futuro attraverso il corso di perfezionamento.
Il programma prevede cinque momenti di formazione e punta a favorire nei partecipanti il consolidamento del set di competenze manageriali funzionali al loro sviluppo professionale in parallelo alla ricerca di un posizionamento strategico-organizzativo innovativo per la salute mentale con un focus particolare dedicato al tema del governo della presa in carico.
- Fare strategia per lo sviluppo dei servizi di salute mentale, identificando le leve di cambiamento per un nuovo ruolo negli assetti del SSN con riferimento alle «frontiere» organizzative e di servizio del settore.
- Riposizionare e riconfigurare la salute mentale, all’interno dell’evoluzione dei modelli di gestione integrata della cronicità e presa in carico dei pazienti.
- Governare le dinamiche di costo e l’efficacia dei servizi di salute mentale in una logica di creazione del valore.
- Dirigere efficacemente i servizi di salute mentale, rispetto alle sfide della motivazione dei collaboratori, dell’organizzazione del lavoro, dello skill mix, della costruzione di reti aziendali ed interaziendali, della qualità e di un rinnovato ruolo clinico.
CARATTERISTICHE DEL PROGRAMMA
Il corso si configura come un corso di perfezionamento, riconosciuto e valido ai fini curricolari dei partecipanti. A tal fine, è previsto obbligo di frequenza per un minimo dell’80% del monte ore totale del corso e una valutazione finale per ogni modulo formativo.
La valutazione del programma è strutturata su 3 livelli:
- Frequenza
- Redazione di un memo auto-riflessivo al termine di ogni modulo
- Sviluppo di un progetto finale in gruppo (Field Project)
STRUTTURA DEL PERCORSO
Il corso è articolato in 5 moduli formativi di 3 giornate in presenza presso il campus SDA Bocconi
MODULO I - AMBIENTE E SCENARI
- Evoluzione e scenari del sistema sanitario nazionale e dei rapporti tra sistema ed industria
- Trend e sviluppi del settore della salute mentale
MODULO II - STRATEGIA E ORGANIZZAZZIONE
- Sviluppare la formula imprenditoriale e il modello di servizio
- Fare rete
- Gestire per processi
MODULO III - MISURAZIONE E PERFORMANCE MANAGEMENT
- Sistemi di P&C. Cost management
- Sviluppare un cruscotto direzionale per la salute mentale
MODULO IV - PEOPLE MANAGEMENT E PARTNERSHIP
- Assertività. Comunicazione. Negoziazione
- Leadership nelle organizzazioni
- People Management
MODULO V - SERVICE MANAGEMENT
- La salute mentale 2.0
- Discussione Field Project e convegno finale
Al programma saranno ammessi al massimo 30 partecipanti, selezionati da SDA Bocconi. Tutti i partecipanti dovranno essere in possesso del titolo di laurea, con un'esperienza lavorativa di minimo 4 anni ed una età che non supera i 55 anni.
La procedura di selezione prevede la compilazione di una domanda di ammissione, che includa la seguente documentazione:
- Curriculum Vitae
- Documento d’identità (Carta d’identità/Passaporto)
- Fototessera
- Copia Diploma di Laurea/ Autocertificazione di laurea (se titolo ottenuto in Italia)
- Lettera di motivazione
Scadenza domanda di ammissione: 31 gennaio 2022
Comunicazione ai candidati dell’esito della selezione: entro il 7 febbraio 2022
La partecipazione è gratuita con il contributo dello sponsor.
Governance del progetto – Steering Committee
Giuseppe Nicolò,Presidente. Direttore Dipartimento Salute Mentale e dipendenze patologiche ASL Roma 5
Mario Del Vecchio, Affiliate Professor di Government, Health and Not for Profit, SDA Bocconi
Francesca Lecci, Direttore Scientifico
Enrico Pompili, Direttore dell’UOC Territoriale Colleferro Palestrina ASL Roma 5
Con il contributo non condizionante di
