Diversità, equità e inclusione

SDA Bocconi School of Management crede nella ricchezza generata da un ambiente formativo fondato sulla diversità, l’equità e l’inclusione. Con studentesse e studenti, faculty, staff, alumnae e alumni provenienti da tutto il mondo, operiamo nell'ottica di rendere la diversità parte integrante della Scuola.

In SDA Bocconi School of Management, valorizziamo la ricchezza delle differenze e siamo impegnati ad ampliare in modo proattivo la diversità della nostra comunità. La diversità nutre i processi di apprendimento assicurando un'ampia gamma di prospettive, identità, culture e visioni del mondo. Si tratta anche di una sfida culturale, pertanto sentiamo la responsabilità di trasmettere ai membri della nostra comunità l'importanza dell'inclusione e il rispetto per ogni espressione di diversità.

 

Stefano Caselli - Dean

Ci impegniamo affinché ogni individuo abbia uguali opportunità e siamo focalizzati nel creare un ambiente inclusivo in cui ognuno è trattato in modo equo indipendentemente dal proprio genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, nazionalità, etnia, religione, disabilità, età o contesto socioeconomico.

I nostri sforzi sono sempre più diretti ad assumere nuove risorse in un’ottica inclusiva, che rifletta la stessa diversità dei nostri studenti e partecipanti. L’implementazione della diversità, equità e inclusione della nostra faculty, del nostro staff e dei nostri studenti è un obiettivo chiave del Piano Strategico 2020-2025 della Scuola e viene gradualmente attuato secondo e oltre la legislazione.

La diversità, l'equità e l'inclusione della Scuola sono regolate dalla Policy di Diversità, Equità e Inclusione.

Info e segnalazioni

Per maggiori informazioni e per qualunque segnalazione relativa alla diversità, equità ed inclusione scrivi a: diversity-support@sdabocconi.it