EMMAP Lezione aperta

Cambiare i concorsi si puo'

EMMAP Lezione aperta: Cambiare i concorsi si puo'
EMMAP Lezione aperta: Cambiare i concorsi si puo'
Formare un manager a 360° per la pubblica amministrazione che cambia

EMMAP è costruito su tre pilastri logici:

  • Fondamentali di Public Management: le principali leve di management nella PA trattate in modo integrato e coerente per potenziare le tue competenze di gestione strategica delle risorse pubbliche.
  • Temi avanzati: per favorire una lettura evoluta del contesto e dell’organizzazione e sviluppare la “visione” necessaria a guidare processi di cambiamento.
  • Empowering leadership: un supporto concreto allo sviluppo delle capacità d’innovazione e delle competenze di leadership messo in atto presso le organizzazioni di provenienza con un supporto individualizzato.

I contenuti

XIII Edizione 2022-2023

Fondamentali di public management

  • Fondamenti di Public Management
  • Strategia e Service Management
  • Organizzazione e persone nella PA
  • Contabilità e Bilancio pubblico nella PA
  • Finanza e acquisti pubblici
  • Project Management

Project Work

Giu -Dic 2022

Temi avanzati

  • Public Governance
  • Public Value & Performance Management
  • Gestione delle persone nella PA
  • Business Government Relations
  • Public Management Comparato e Istituzioni Europee

Action Learning Projects

Nov 2022 - Mar 2023

Empowering leadership

  • Innovation for the public interest
  • Guidare e motivare le persone nei servizi di pubblico interesse

Progetti di Innovazione

Percorso YOUR Self

Apr - Giu 2023

Graduation Ceremony

23 Giu 2023

Il formato

Da giugno 2022 per un periodo di 12 mesi Mix di sessioni face to face e distance learning

Orario giornaliero per la didattica in presenza, indicativo: dalle 9:00 alle 18:15 (il primo giorno del modulo con inizio alle 11:00 e l’ultimo giorno del modulo con orario di fine alle 16:30)

Il calendario delle attività 2022-2023

  • 6-7-8 giugno 2022
  • 6-7-8-27-28-29 luglio 2022
  • 7-8-9 settembre 2022
  • 6-7-8 ottobre 2022
  • 3-4-5-23-24-25 novembre 2022
  • 18-19-20 gennaio 2023
  • 8-9-10 febbraio 2023
  • 10-11-28-29-30-31 marzo 2023
  • 20-21-22 aprile 2023
  • 17-18-19 maggio 2023
  • 8-9-10-23 giugno 2023
  • 23 giugno 2023 - Graduation Ceremony

 

Scarica il calendario dettagliato

Il modello di apprendimento

Interpretazione, confronto, realizzazione ed esperienza: sono le quattro dimensioni del modello di apprendimento per la formazione manageriale dei dirigenti e funzionari pubblici secondo l’approccio EMMAP. Vivere EMMAP significa seguire un percorso sicuro che parte dalla didattica in aula e dal contatto con la Faculty Bocconi e si apre a nuovi canali di conoscenza all’interno degli enti pubblici, contribuendo al loro rinnovamento.

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European Learning Visit

Il modulo European Learning Visit è stato concepito per arricchire e completare l’offerta formativa EMMAP e offrirti una prospettiva diversa dalla pubblica amministrazione italiana. Prevede un mix di incontri e testimonianze di practitioners, public manager di istituzioni internazionali e dell’amministrazione francese, lavori di gruppo, momenti di confronto che si tendono tra Strasburgo, Lussemburgo e Bruxelles.

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Action Learning Projects

Gli Action Learning Projects (ALPro) sono parte integrante delle attività curriculari di EMMAP. Lavorando presso enti o aziende private diverse dalla tua di provenienza su casi di studio selezionati dal coordinamento del Master e in gruppo con altri partecipanti, potrai:

  • confrontarti con una situazione problematica,
  • identificare possibili futuri scenari di azione,
  • proporre una soluzione o più alternative di intervento

L’attività è svolta con la tutorship di un docente Bocconi che propone il tema del progetto a stretto contatto con i referenti dell’ente ospitante.

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Progetti di Innovazione

EMMAP ti offre un’opportunità unica: realizzare un progetto di cambiamento manageriale presso il tuo ente di appartenenza con il supporto di un docente della Faculty che ti segue durante i mesi di lavoro. Il progetto può prevedere il coinvolgimento di tuoi colleghi, collaboratori e referenti al’interno dell’ente.

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YourSELF - Self Empowerment Leadership Focus

YourSELF (Self Empowerment Leadership Focus) è un programma di sviluppo delle competenze di leadership calibrato sulle tue esigenze specifiche.

La leadership si può imparare e allenare. Implica capacità personali e professionali che possono essere sviluppate partendo dalla consapevolezza dei propri punti di forza e di debolezza. Si sviluppa dalla riflessione sul rapporto tra le intenzioni di partenza, i comportamenti attivati e gli impatti generati.

Per supportare questo processo, SDA Bocconi ti mette a disposizione master due strumenti: l’assessment e il coaching.

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Per conoscere SDA Bocconi e il Master organizziamo tutti gli anni eventi online e offline, visite alla Scuola con possibilità di assistere a una lezione e incontri individuali. Tutte occasioni per parlare direttamente con direttori, docenti, alumni e staff.