Master in Management delle Amministrazioni Pubbliche | SDA Bocconi
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EMMAP Lezione aperta

Cambiare i concorsi si puo'

EMMAP Lezione aperta: Cambiare i concorsi si puo'
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Formare un manager a 360° per la pubblica amministrazione che cambia

EMMAP è costruito su tre pilastri logici:

  • Fondamentali di Public Management: le principali leve di management nella PA trattate in modo integrato e coerente per potenziare le tue competenze di gestione strategica delle risorse pubbliche.
  • Temi avanzati: per favorire una lettura evoluta del contesto e dell’organizzazione e sviluppare la “visione” necessaria a guidare processi di cambiamento.
  • Empowering leadership: un supporto concreto allo sviluppo delle capacità d’innovazione e delle competenze di leadership messo in atto presso le organizzazioni di provenienza con un supporto individualizzato.

I contenuti

XII Edizione 2021-2022

Fondamentali di public management

  • Public Management e strategia
  • Organizzazione e persone nella PA
  • Contabilità e Bilancio pubblico nella PA
  • Finanza e acquisti pubblici

I

Temi avanzati

  • Public Governance
  • Public Management Comparato e Istituzioni Europee
  • Gestione delle persone nella PA
  • Public Value & Performance Management
  • Business Government Relations
  • Project Management
  • Innovation for the public interest

Project Work

Action Learning Projects

II

Empowering leadership

  • Guidare e motivare le persone nei servizi di pubblico interesse
  • Leading change for the public interest

Progetti di Innovazione

Percorso YOUR Self

III

Graduation

IV

Il formato

La dodicesima edizione di EMMAP si sviluppa per 12 mesi, da giugno 2021 a giugno 2022, con una formula mista di sessioni face-to-face (in aula o off-campus) e in distance learning, così suddivise:

Il calendario delle attività 2021-2022

  • 7-8-9 giugno 2021
  • 1-2-3-21-22-23 luglio 2021
  • 15-16-17-18 settembre 2021
  • 13-14-15 ottobre 2021
  • 24-25-26 novembre 2021
  • 19-20-21 gennaio 2022
  • 1-2-3-4-23-24-25 febbraio 2022
  • 16-17-18-19 marzo 2022
  • 4-5-6 maggio 2022
  • 9-10-11 giugno 2022
  • 24 giugno 2022 - Graduation Ceremony

 

Scarica il calendario dettagliato

Il modello di apprendimento

Interpretazione, confronto, realizzazione ed esperienza: sono le quattro dimensioni del modello di apprendimento per la formazione manageriale dei dirigenti e funzionari pubblici secondo l’approccio EMMAP. Vivere EMMAP significa seguire un percorso sicuro che parte dalla didattica in aula e dal contatto con la Faculty Bocconi e si apre a nuovi canali di conoscenza all’interno degli enti pubblici, contribuendo al loro rinnovamento.

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European Learning Visit

Il modulo European Learning Visit è stato concepito per arricchire e completare l’offerta formativa EMMAP e offrirti una prospettiva diversa dalla pubblica amministrazione italiana. Prevede un mix di incontri e testimonianze di practitioners, public manager di istituzioni internazionali e dell’amministrazione francese, lavori di gruppo, momenti di confronto che si tendono tra Strasburgo, Lussemburgo e Bruxelles.

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Action Learning Projects

Gli Action Learning Projects (ALPro) sono parte integrante delle attività curriculari di EMMAP. Lavorando presso enti o aziende private diverse dalla tua di provenienza su casi di studio selezionati dal coordinamento del Master e in gruppo con altri partecipanti, potrai:

  • confrontarti con una situazione problematica,
  • identificare possibili futuri scenari di azione,
  • proporre una soluzione o più alternative di intervento

L’attività è svolta con la tutorship di un docente Bocconi che propone il tema del progetto a stretto contatto con i referenti dell’ente ospitante.

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Progetti di Innovazione

EMMAP ti offre un’opportunità unica: realizzare un progetto di cambiamento manageriale presso il tuo ente di appartenenza con il supporto di un docente della Faculty che ti segue durante i mesi di lavoro. Il progetto può prevedere il coinvolgimento di tuoi colleghi, collaboratori e referenti al’interno dell’ente.

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YourSELF - Self Empowerment Leadership Focus

YourSELF (Self Empowerment Leadership Focus) è un programma di sviluppo delle competenze di leadership calibrato sulle tue esigenze specifiche.

La leadership si può imparare e allenare. Implica capacità personali e professionali che possono essere sviluppate partendo dalla consapevolezza dei propri punti di forza e di debolezza. Si sviluppa dalla riflessione sul rapporto tra le intenzioni di partenza, i comportamenti attivati e gli impatti generati.

Per supportare questo processo, SDA Bocconi ti mette a disposizione master due strumenti: l’assessment e il coaching.

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gli eventi

Per conoscere SDA Bocconi e il Master organizziamo tutti gli anni eventi online e offline, visite alla Scuola con possibilità di assistere a una lezione e incontri individuali. Tutte occasioni per parlare direttamente con direttori, docenti, alumni e staff.