Progetti di Innovazione
EMMAP offre un’opportunità unica: ciascun partecipante realizza un progetto -concreto- di cambiamento manageriale presso l’ente o l’azienda di appartenenza con il supporto di un docente della Faculty che accompagna lo sviluppo dell’idea progettuale durante i mesi di lavoro. Il progetto può prevedere il coinvolgimento di colleghi, collaboratori e referenti all’interno dell’ente / dell’azienda.
Obiettivi
Questo progetto punta a:
- sviluppare le capacità di intervento manageriale e di leadership
- far sperimentare le pratiche apprese in aula e rendere tangibile l’apprendimento
- creare valore e innovazione per l’organizzazione di provenienza di ciascun partecipante
Opportunità per i partecipanti:
- Investire sulle proprie competenze, sperimentando in concreto strumenti di management appresi in aula
- costruire nuove alleanze professionali interne ed esterne
Opportunità per le organizzazioni di provenienza:
- Investire sulla formazione dei dipendenti attraverso la contaminazione e la condivisione di buone pratiche manageriali
- migliorare concretamente un processo di gestione e un servizio senza costi aggiuntivi rispetto all’investimento in formazione
- traguardare un’innovazione concreta e in linea con le priorità strategiche