VALUTAZIONE, FEEDBACK E SVILUPPO: COME FAR CRESCERE I DIPENDENTI PUBBLICI

Metodi e strumenti per valutare le performance e dare feedback efficaci

Milano
Location
Italiano
Lingua
Blended
Formato
€ 1.200
Prezzo (+ IVA)
Calendario: nov 11, 2022 - nov 25, 2022 (3 Giorni)
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L'obiettivo

Questo corso ti offre l’opportunità di orientare il sistema di valutazione verso lo sviluppo e la crescita professionale dei dipendenti pubblici andando oltre la sola logica del premio economico e affiancando a essa la definizione di obiettivi individuali e di piani di sviluppo personalizzati sulla base dei risultati della valutazione. Il corso consente sviluppa inoltre le competenze per gestire un colloquio di valutazione, con le tecniche per dare e ricevere feedback efficaci.

 

Il programma fa parte del Percorso "Gestione delle persone e leadership pubblica" della Government Academy. Esplora tutti i programmi e contatta il coordinatore per creare un percorso di formazione personalizzato. Per maggiori informazioni: Scopri di più

 

 



A chi si rivolge

Il corso si rivolge a tutte le figure che negli enti pubblici hanno responsabilità di gestione delle risorse umane e in particolare:

  • Direttore del Personale / Organizzazione / Sviluppo organizzativo;
  • dipendenti con incarichi nella funzione gestione del personale;
  • membri di organismi indipendenti di valutazione o nuclei di valutazione.

Struttura e contenuti trattati

 

Il programma prevede un' esperienza formativa della durata complessiva di 3 giorni (24 ore totali equivalenti).

 

  • lezione online introduttiva in cui saranno presentati i contenuti del corso (inquadramento teorico, presentazione degli strumenti operativi, descrizione di casi rilevanti) e discussi i fabbisogni di ciascun partecipante.
  • due giornate in presenza, dedicate a esercitazioni pratiche finalizzate a sperimentare l’utilizzo degli strumenti e delle logiche presentate all’interno del tuo contesto organizzativo e mettere in pratica metodi di comunicazione, ascolto e feedback utili per gestire al meglio il processo di valutazione;
  • lezione online conclusiva in cui saranno discusse le principali implicazioni organizzative delle proposte di cambiamento proposte rispetto alla valutazione della performance individuale dei tuoi dipendenti.

 

Scarica la brochure per scoprire di più sui risultati di apprendimento attesi, il modello di apprendimento e la Faculty del corso.

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Perché partecipare?

Cosa trovi nel programma

I vantaggi per il partecipante

 

  • Affinare la capacità di valutazione e impostare piani di sviluppo individuali per colmare i gap di competenze dei tuoi collaboratori.
  • Imparare a dare e ricevere feedback efficaci.
  • Gestire in modo efficace colloqui di valutazione e momenti di confronto (a distanza e in presenza) con capi, colleghi e collaboratori.

 

 

 

I vantaggi per l'azienda

 

  • Formare persone che sappiano utilizzare il sistema di valutazione della performance individuale come strumento di gestione strategica.
  • Integrare il sistema di valutazione della performance individuale con le altre leve di gestione delle risorse umane (programmazione, formazione, selezione, ecc.)
  • Migliorare il livello di engagement individuale e la performance dell’intero gruppo di lavoro.

 

 

Calendario

 

Online Live

11 nov 2022

12:00 - 14:00

 

14 nov 2022

14:00 - 16:00

Aula

17-18 nov 2022

9:00 - 18:00

Online Live

21 nov 2022

14:00 - 16:00

 

25 nov 2022

12:00 - 14:00

  • MODULO
    in Presenza

  • MODULO
    a distanza sincrono

 

 


 

 

Tanti nuovi servizi e contenuti di valore

 

  • Spazi di Networking nel nuovo campus: coltiva il tuo network di persone nelle ampie aree di incontro, ristorazione e al bar del campus.
  • SDAB Match: potrai incontrare manager di altri corsi Executive attraverso la nuova App del mondo SDABLife che consente di profilarsi e scoprire chi, come te, è nel campus per poter fissare un incontro in presenza tramite chat. Scarica qui la App.
  • Bocconi Sport Center: entra nel nuovo Centro sportivo all’interno del campus mediante l’acquisto di abbonamenti o ingressi singoli. Fitness Club, Running Track, Sport Arena e Piscina Olimpionica al coperto ti aspettano per offrirti il meglio dello sport. Scopri le novità presso il centro Virgin Active e il centro Aquamore.
  • Badge digitali: a completamento del corso, potrai caricare il badge digitale di partecipazione direttamente sul tuo profilo LinkedIn.
  • Community #MINE: farai parte, gratuitamente e senza scadenza, della grande community #MINE, che conta oltre 25.000 iscritti, ricca di eventi e contenuti esclusivi. Scopri di più.
    Inoltre avrai la possibilità di sottoscrivere un abbonamento gratuito per un anno alla rivista di Economia & Management di EGEA.
Servizi Campus

  

  


 

Attestato

 

Al termine del Programma verrà rilasciato ai partecipanti un attestato di partecipazione (frequenza minima richiesta: 80% delle ore di formazione).

 


 

Quota di partecipazione

 

€ 1.200
La quota si intende al netto di IVA comprensiva del materiale didattico e delle colazioni di lavoro. Il numero massimo dei partecipanti è programmato. La prenotazione e l'iscrizione potranno essere effettuate online alla pagina web del programma.

 


 

 

Agevolazioni

 

Agevolazione del 30% per dipendenti ed enti pubblici

A seguito del protocollo d’intesa tra il Ministero per la Pubblica Amministrazione e SDA Bocconi School of Management e dell’estensione di tale beneficio a tutti gli enti pubblici, i primi 1000 dipendenti pubblici che si iscrivono a titolo individuale o mediante ente ad uno o più corsi della Government Academy hanno diritto a una riduzione del 30% sulla quota di partecipazione di ciascun corso. Per i dettagli sull’agevolazione clicca qui.

Per i dipendenti pubblici

Per usufruire dell’agevolazione del 30%, basterà:

  • Iscriversi mediante la scheda online (form) con fatturazione intestata al partecipante
  • Indicare l’organizzazione o ente per cui si lavora nel campo Azienda Partecipante
  • Riportare nella nota 1 della scheda il codice “PA110”


Per le Amministrazioni Pubbliche

Per usufruire dell’agevolazione del 30%, basterà:

  • Iscriversi mediante la scheda online (form) con fatturazione intestata all’Amministrazione Pubblica
  • Riportare nella nota 1 della scheda il codice “PA110”

 

Le donne fanno bene al business

Per incrementare la formazione manageriale delle donne e quindi contribuire al loro sviluppo professionale, SDA Bocconi School of Management offre loro un’agevolazione pari al 20% sulla quota di partecipazione a tutti i programmi di Formazione Manageriale, inclusi quelli Online On Demand, fino all’8 marzo 2023.
La presente promozione non è cumulabile con altri sconti.

 

Bocconi Alumni Community

Gli Alumni Bocconi hanno diritto a una riduzione del 10% sulla quota di partecipazione. Per usufruire dello sconto, ti ricordiamo di inserire la dicitura “ALUMNI10” all’interno del campo note della scheda di iscrizione. A fronte del mancato inserimento di tale nota all’atto dell’iscrizione, non potrà essere applicato lo sconto.
Le agevolazioni non sono tra loro cumulabili. Al momento dell'iscrizione verrà applicato lo sconto più vantaggioso. 

Marta Barbieri
Direttore
Approfondisci
Richiedi informazioni

 

Modalità di iscrizione

 

Per poter vivere al meglio l’esperienza formativa del corso, la Scuola potrà richiederti di condividere il CV o il link al tuo profilo LinkedIn per assicurare che le tue aspettative siano in linea con l’offerta formativa scelta.

Le iscrizioni sono aperte fino al giorno precedente l’inizio del programma, salvo esaurimento disponibilità.
Per motivi organizzativi ti consigliamo di completare la procedure di iscrizione almeno 10 giorni prima della data d’inizio.

  


Sede e orario di lezione

 


La sede della formazione in aula è:
SDA Bocconi School of Management
Via Sarfatti 10, 20136 Milano

 

Scopri gli standard di sicurezza della nostra nuova sede

 

I prossimi passi
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  • Data inizio
  • Durata
  • Formato
  • Lingua
  • 30 Mag 2022
  • 1,5 giorni
  • Online
  • Italiano

Identificare i propri punti di forza e di debolezza e sviluppare o consolidare le competenze trasversali più rilevanti per il proprio ruolo nel settore pubblico.

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