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Raffaella Saporito è Associate Professor of Practice of Government, Health and Not for Profit presso SDA Bocconi School of Management.
Presso SDA Bocconi, è Direttrice del corso "Selezionare, motivare e valutare nella PA". Precedentemente è stata Direttrice dell’Executive Master in Management delle Amministrazioni Pubbliche (EMMAP) e del Corso di perfezionamento in Management delle Ammirazioni Pubbliche (MAP). Ha gestito progetti di ricerca e formazione presso enti pubblici locali e centrali impegnati in processi di cambiamento legati alla gestione delle persone e dell’organizzazione. Svolge attività di docenza in italiano e in inglese nei corsi master e ed executive.
Le sue ricerche e attività di formazione e intervento si concentrano sull’organizzazione, la gestione, la leadership e lo sviluppo delle persone nelle amministrazioni pubbliche. Attualmente, sta lavorando su tre tematiche: politiche e strumenti di selezione della dirigenza e dei quadri, modelli di leadership per il settore pubblico, logiche e strumenti per lo sviluppo delle competenze manageriali e di leadership nella PA.
Autrice di libri e articoli sul tema della selezione dei dirigenti della pubblica amministrazione (a livello nazionale ed europeo) e della sanità, pubblicati sulle collane OCAP e OASI di SDA Bocconi e sulla rivista referata Azienda Pubblica. Articoli a carattere più divulgativo, sempre sul tema della selezione della dirigenza sono stati pubblicati su il Sole 24 Ore e Via Sarfatti e sul blog di SDA Bocconi #ValorePubblico, di cui è responsabile e autrice. Sugli altri temi di ricerca ha pubblicato in italiano su Economia & Management, Azienda Pubblica ed in inglese sulla rivista internazionale Teaching Public Administration e per la casa editrice Leuven University Press. È stata Visiting Scholar presso la Business School dell’Università di Edimburgo. Inoltre, è coach certificato ICF – ACTP ed è membro del team di coach SDA Bocconi per lo sviluppo delle competenze di Leadership degli allievi master della Scuola.
Raffaella ha conseguito la Laurea quadriennale in Scienze Internazionali e diplomatiche dall’Università degli Studi di Torino, il Diplôme Sciences PO presso l’Institut d’Etudes Politiques di Parigi, un Master in Management Pubblico presso la SDA Bocconi e un Dottorato in Economia delle Aziende e Amministrazioni Pubbliche dall’Università degli Studi di Parma. Ha perfezionato le sue competenze di progettazione e sviluppo di programmi e le metodologie di insegnamento nella formazione executive presso Harvard Business School e Kellogg School of Management della Northwestern University di Chicago. La vision di Raffaella “Non c’è cambiamento senza apprendimento, né apprendimento senza cambiamento”.
Il corso punta a fornire conoscenze e competenze a tutti coloro che si trovano a coordinare il lavoro di collaboratori e colleghi nel contesto pubblico.
