Marta Barbieri

Government, Health and Not for Profit

Biografia

Pubblicazioni recenti

BARBIERI M., MICACCHI M. Un nuovo approccio. Performance da valutare guardando allo sviluppo Economia & Management, 2024, no. 2, pp.39-45
GIACOMELLI G., Annesi N., BARBIERI M. Telework and job satisfaction in knowledge-intensive public organizations: a quali-quantitative analysis from an environmental protection agency in Italy Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, 2023
MICACCHI L., VIDÈ F., GIACOMELLI G., BARBIERI M. Performance appraisal justice and employees' work engagement in the public sector: Making the most of performance appraisal design Public Administration, 2023
BARBIERI M., SAPORITO R., MICACCHI L., MICACCHI M. Leadership pubblica e competency management: dalla teoria alla pratica Azienda Pubblica, 2023, vol.36, no. 2, pp.183-223
BARBIERI M., MICACCHI L., VIDÈ F., VALOTTI G. The Performance of Performance Appraisal Systems: A Theoretical Framework for Public Organizations Review of Public Personnel Administration, 2023, vol.43, no. 1, pp.104-129
VIDÈ F., MICACCHI L., BARBIERI M., VALOTTI G. The Renaissance of Performance Appraisal: Engaging Public Employees Through Perceived Developmental Purpose and Justice Review of Public Personnel Administration, 2022, vol.43, no. 4, pp.623-651

Grants & Premi

Research Grant “Progetti per una nuova pubblica amministrazione, raccolta di idee per orientare il cambiamento delle amministrazioni pubbliche” - SNA - Scuola Nazionale dell'Amministrazione , 2020
Research Grant "Mappatura, valutazione e sviluppo delle competenze delle amministrazioni pubbliche" - SNA - Scuola Nazionale dell'Amministrazione , 2019
Research Grant "Avviso per la promozione di progetti sperimentali e innovativi in materia di misurazione e valutazione della performance" - Presidenza del Consiglio dei Ministri , 2017

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Direttrice

Valutazione, feedback e sviluppo: come far crescere i dipendenti pubblici (sede Roma) Applicare la nuova normativa e le previsioni contrattuali
  • Data inizio
  • Durata
  • Formato
  • Lingua
  • 15 nov 2024
  • 3 giorni
  • Blended
  • Italiano

Il corso consentirà di avere la capacità di orientare i sistemi di valutazione verso la pluralità di istituti contrattuali previsti e verso lo sviluppo e la crescita professionale dei dipendenti pubblici.