L'obiettivo
Sostenere la motivazione dei dipendenti pubblici è una delle principali sfide per cambiare il volto della Pubblica Amministrazione, garantendo migliori performance individuali e organizzative. In particolare, la motivazione prosociale, che valorizza le peculiarità e i talenti di ciascuno, aiuta a gestire le differenze nell’ambito dei team, senza limitarsi a far leva sugli incentivi di natura economica.
Il corso La motivazione nella PA punta a fornire conoscenze e competenze a tutti coloro che si trovano a coordinare il lavoro di collaboratori e colleghi nel contesto pubblico. In questo modo, è possibile creare team gratificati e produttivi, riconoscendo il profilo motivazionale prevalente delle persone che ne fanno parte e agendo sulle leve più efficaci al fine di incrementare le performance dei singoli e dei gruppi di lavoro.
Il programma fa parte del Percorso "Gestione delle persone e leadership pubblica" della Government Academy. Esplora tutti i programmi e contatta il coordinatore per creare un percorso di formazione personalizzato. Per maggiori informazioni: Scopri di più
Il corso si rivolge a coloro che esercitano un ruolo direttivo nel contesto dei servizi pubblici e a chi gestisce e coordina, o è in procinto di farlo, il lavoro di almeno un collaboratore/ collega. In particolare: Dirigenti, Direttori apicali, Funzionari di amministrazioni centrali e territoriali, Responsabili di organizzazioni che si occupano di servizi pubblici.
Consulenza di Programma
Per aiutarti a capire se i contenuti del Programma sono in linea con le tue aspettative e scegliere la migliore offerta formativa in relazione al tuo profilo e ai tuoi obiettivi, potrai contattare un Program Advisor per un colloquio di approfondimento.
Scrivi a Patrizia Trivellato: patrizia.trivellato@sdabocconi.it
Il programma ha una durata complessiva di 1,5 giorni (12 ore totali equivalenti) e si articola in 3 moduli didattici dedicati ai seguenti temi:
Modulo 1. La propria consapevolezza di leader pubblico
Modulo 2. Verso una leadership efficace: le differenze individuali
Modulo 3. Il proprio stile di leadership: apprendimenti generati e passi successivi
I partecipanti avranno l’opportunità di valutare il proprio percorso alla luce delle esperienze di chi sta affrontando le medesime sfide professionali.
Scarica la brochure per scoprire di più sui risultati di apprendimento attesi, il modello di apprendimento e la Faculty del corso.
I vantaggi per il partecipante
I vantaggi per l'azienda
Badge digitali
I badge digitali rappresentano una forma innovativa e immediata di condivisione dei traguardi raggiunti. Sono verificabili e associati in modo univoco a ogni singolo utente e offrono la possibilità di tenere aggiornata la propria rete di contatti mettendo in evidenza il percorso intrapreso in SDA Bocconi.
Attestato di partecipazione
L’attestato – erogato sia in formato digitale, sia cartaceo – rappresenta una risorsa utile con cui arricchire il proprio curriculum e il proprio bagaglio di esperienze formative. È rilasciato ai partecipanti che hanno frequentato almeno l’80% delle lezioni.
Calendario
Il programma ha una durata complessiva di 1,5 giorni (12 ore totali equivalenti).
28 ott 2024
(2 ore)
11 nov 2024
9:00 - 18:00
18 nov 2024
12.00-14.00
MODULO
in Presenza
MODULO
Online Sincrono
MODULO
a distanza asincrono
Sede delle lezioni
SDA Bocconi School of Management
Via Nibby 20, 00161 Roma
Quota di partecipazione
€ 850
La quota si intende al netto di IVA comprensiva del materiale didattico e delle colazioni di lavoro.
Agevolazioni
Ai dipendenti e associati ASSORUP è garantita un'agevolazione del 15% sulla singola quota di partecipazione.
Per informazioni e approfondimenti sulle agevolazioni:
www.sdabocconi.it/agevolazioni
Iscriviti subito
Per poter vivere al meglio l’esperienza formativa del corso, la Scuola potrà richiederti di condividere il CV o il link al tuo profilo LinkedIn per assicurare che le tue aspettative siano in linea con l’offerta formativa scelta. Il numero massimo dei partecipanti è programmato. La prenotazione e l'iscrizione potranno essere effettuate online alla pagina web del programma. Le iscrizioni sono aperte fino al giorno precedente l’inizio del programma, salvo esaurimento disponibilità. Per motivi organizzativi ti consigliamo di completare la procedura di iscrizione almeno 10 giorni prima della data d’inizio.
“La performance dei dipendenti è il prodotto delle competenze combinate alla motivazione. Investire sulla motivazione significa imparare a riconoscere le differenze, adottare soluzioni organizzative più flessibili, lavorare sulla propria leadership”.
Il corso vuole fornire le competenze necessarie per saper riconoscere e intercettare tempestivamente i primi segnali dell’emergere di situazioni che possano impattare negativamente sulla nostra continuità operativa.
Il corso aiuta a comprendere le motivazioni strategiche alla base del PPP e le sue diverse modalità operative.
Per conoscere le specificità di gestione delle diverse procedure (negoziate, procedure ristrette, di PPP ecc.) con il contributo di professionisti
