Storie di successo | SDA Bocconi

Il Su Misura SDA Bocconi

Storie di Successo

Storie di Successo

Imprese

Una formazione duratura per sostenere la crescita dell'organizzazione

ABB è un gruppo leader a livello globale nelle tecnologie per l’energia e l’automazione...

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La formazione al servizio della sostenibilità

Un’alleanza di successo: è quella tra Enel Green Power e SDA Bocconi School of Management che ha dato vita alla EGP School of Business Development, un percorso formativo di diversi mesi per 120 business development professional di EGP...

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La formazione al servizio della sostenibilità
La formazione al servizio della sostenibilità

Prysmian Group Academy

Prysmian è un gruppo industriale leader mondiale nel settore dei cavi e dei sistemi per l’energia e le Tlc, presente in 50 paesi con 21mila dipendenti...

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Prysmian Group Academy
Prysmian Group Academy

SDA Bocconi - Progetto Arexpo

Il progetto Arexpo è un tipico esempio di formazione su misura di successo nel quale il valore del contributo di SDA Bocconi è generato da...

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SDA Bocconi - Progetto Arexpo
SDA Bocconi - Progetto Arexpo

INNOHACK di SDA Bocconi per fare innovazione in modo accelerato

Idee innovative che diventano realtà: non è solo un slogan. Innohack di SDA Bocconi – la nuova metodologia sviluppata da SDA Bocconi  e applicata ad una nuova iniziativa nata dalla collaborazione tra la Scuola e la multinazionale farmaceutica Boehringer Ingelheim allo scopo di trovare nuove soluzioni nella gestione delle patologie croniche..

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Innohack
Innohack

SDA Bocconi - MDA Talents

Un’iniziativa di formazione manageriale e tecnologica innovativa nel formato e rivolta a neolaureati da inserire all’interno delle aziende partner per colmare un gap di competenze specialistiche attorno alla nota piattaforma Microsoft di gestione aziendale e riqualificare il sistema di consulenza legato all’offerta Dynamics. La partecipazione è stata completamente gratuita per i partecipanti in quanto tutti i costi sono stati coperti dalle aziende partner e da Microsoft...

 

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MDA TALENTS - Microsoft Dynamics Academy
MDA TALENTS - Microsoft Dynamics Academy

Sanità

Multiple Sclerosis Management Lab

Multiple Sclerosis Management Lab è un progetto innovativo, in partnership con Biogen Italia, che promuove una concreta esperienza di cambiamento in ambito sanitario...


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Multiple Sclerosis Management Lab
Multiple Sclerosis Management Lab

“Privileged Talks”

«Partecipare ai Privileged Talks? Beh, è un privilegio». Quando la tautologia ha la sua efficacia: Rosanna Tarricone, Associate Dean della Divisione Government, Health and Non-Profit di SDA Bocconi, riassume così la natura dei Privileged Talks, la nuova iniziativa della Scuola che ha l’obiettivo di affrontare i temi caldi della nostra società con gli interlocutori più rilevanti a livello internazionale...

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Privileged Talks (in Inglese)
Privileged Talks (in Inglese)

SDA Bocconi e Novartis

Valutazione della performance nelle aziende sanitarie, gestione delle cronicità, sperimentazioni cliniche. Praticamente le “top 3” tra le sfide che il sistema salute – non solo quello italiano – si trova ad affrontare oggi e sempre di più nel prossimo futuro...

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Novartis Executive Custom Project Ahcme
Novartis Executive Custom Project Ahcme
Valutazione dell’impatto

Un progetto formativo efficace produce un cambiamento sostanziale e stabile. Sulle persone, nell'organizzazione e in definitiva anche sulla società. Supera l'esistente, lo trasforma.


L'impatto è commisurato all'obiettivo definito in fase di progettazione. E passa attraverso l'empowerment delle persone nel tempo: l'individuazione e lo sviluppo delle loro potenzialità, il consolidamento delle competenze hard e soft e la capacità di essere protagonisti e proattivi nel proprio ruolo.


È per questo che Il valore dell'Organization Empowerment® SDA Bocconi si misura nel breve come sul lungo periodo.

Impatto sulle persone
  • Cambiamento di mentalità 
  • Maggiore fiducia nei risultati
  • Forti competenze manageriali e operative
  • Aumento della motivazione
  • Sviluppo di nuove prospettive e nuova visione
Impatto sulle organizzazioni
  • Nuovo approccio e risoluzione dei problemi
  • Innovazione accelerata e nuova visione
  • Risultati economici e finanziari
  • Sostegno alla crescita organizzativa
  • Incoraggiamento di un cambiamento organizzativo sostenibile e durevole
Impatto sulla società
  • Maggiore consapevolezza delle esternalità delle organizzazioni: gli effetti connessi alla loro attività
  • Maggiore responsabilità sociale
  • Maggiore contributo al benessere collettivo

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