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- Data inizio
- Durata
- Formato
- Lingua
- 9 set 2024
- 2 giorni
- Blended
- Italiano
Acquisire le competenze per guidare percorsi di innovazione capaci di generare impatto con attenzione al ‘valore pubblico’.
La Pubblica Amministrazione sta attraversando una fase di profonda trasformazione dettata dalla crescente complessità delle sfide a cui dare risposta, che impongono una nuova postura e nuove competenze, non solo per utilizzare al meglio le risorse ma soprattutto per introdurre reali innovazioni nei modelli di investimento e di gestione dei servizi pubblici, anche facendo leva sulle capacità e risorse del mercato.
È in questo contesto che SDA Bocconi avvia il Corso di perfezionamento in management degli investimenti pubblici, organizzato in collaborazione con il Dipartimento per la programmazione e il coordinamento della politica economica (DIPE) e Cassa Depositi e Prestiti (CDP) e diretto dalla Prof.ssa Veronica Vecchi.
Il programma si sviluppa in 16 giornate, 11 di aula nelle sedi SDA Bocconi di Milano e Roma e 5 da remoto, dal 26 ottobre 2023 al 31 gennaio 2024.
L’obiettivo è sostenere il potenziamento delle competenze strategiche e operative della PA. Per i partecipanti è prevista l’elaborazione di un progetto finale, che possa essere realmente implementato, con il supporto di esperti CDP e dei docenti di SDA Bocconi.
La partecipazione al corso è gratuita (grazie al sostegno offerto da CDP nell'ambito del Programma InvestEU e grazie alla partnership con il DIPE) e aperta fino a 50 iscritti. Il processo di valutazione e selezione dei candidati, con distribuzione paritaria tra donne e uomini, sarà a cura di SDA Bocconi.
È possibile presentare domanda di ammissione entro e non oltre il 10 ottobre 2023 al seguente link: www.sdabocconi.it/investimentipubblici.
SDA Bocconi School of Management
Acquisire le competenze per guidare percorsi di innovazione capaci di generare impatto con attenzione al ‘valore pubblico’.
Utilizzare più efficacemente le informazioni economico-finanzie nei processi di decision making e nella valutazione della performance dell'ente pubblico.
Offrire gli strumenti per innovare i sistemi di programmazione, monitoraggio e valutazione delle performance del personale dell'ente e consolidare la tua leadership.