L'obiettivo
L’attuale processo di riforma della Pubblica Amministrazione attribuisce un’importanza crescente alle competenze trasversali, che si prestano ad essere valutate in sede di concorso e rappresentano una leva fondamentale di sviluppo manageriale per dirigenti e aspiranti tali. Partecipare a un’esperienza di valutazione delle proprie competenze trasversali permette di capire quali aspetti vanno valorizzati e quali invece potenziati, oltre a costituire un’opportunità di esercizio pratico in vista di incarichi direttivi nella PA.
Il corso Leadership nella PA propone una concreta esperienza di assessment delle competenze trasversali, con l’obiettivo principale di accompagnare ciascun partecipante nell’identificazione dei propri punti di forza e di debolezza allo scopo di aumentare o consolidare le competenze più rilevanti per agire più efficacemente all’interno del settore pubblico. In questa prospettiva, integra un’attività di profilazione personalizzata con il supporto nella costruzione di piani di sviluppo individuale e con il rafforzamento delle capacità di relazione all’interno dell’organizzazione.
Il programma fa parte del Percorso "Gestione delle persone e leadership pubblica" della Government Academy. Esplora tutti i programmi e contatta il coordinatore per creare un percorso di formazione personalizzato. Per maggiori informazioni: Scopri di più
Il corso si rivolge a:
Consulenza di Programma
Per aiutarti a capire se i contenuti del Programma sono in linea con le tue aspettative e scegliere la migliore offerta formativa in relazione al tuo profilo e ai tuoi obiettivi, potrai contattare un Consulente di Programma per un colloquio di approfondimento.
Scrivi a Francesco Vidè: francesco.vide@sdabocconi.it
Il corso ha una durata complessiva di 1,5 giorni e si compone di 3 step:
Step 1. Pre-assessment
Step 2. Giornata di assessment
Step 3. Restituzione dell’assessment
Avrai l’opportunità di valutare il tuo percorso alla luce delle esperienze di coloro che stanno arontando le medesime sfide professionali.
Scarica la brochure per scoprire di più sui risultati di apprendimento attesi, il modello di apprendimento e la Faculty del corso.
I vantaggi per il partecipante
I vantaggi per l'azienda
Badge digitali
I badge digitali rappresentano una forma innovativa e immediata di condivisione dei traguardi raggiunti. Sono verificabili e associati in modo univoco a ogni singolo utente e offrono la possibilità di tenere aggiornata la propria rete di contatti mettendo in evidenza il percorso intrapreso in SDA Bocconi.
Attestato di partecipazione
L’attestato – erogato sia in formato digitale, sia cartaceo – rappresenta una risorsa utile con cui arricchire il proprio curriculum e il proprio bagaglio di esperienze formative. È rilasciato ai partecipanti che hanno frequentato almeno l’80% delle lezioni.
Calendario
Il corso avrà una durata complessiva di 2 giorni (16 ore totali equivalenti).
8 - 22 mag 2023
12 ore di attività (maggiori informazioni sulla brochure)
MODULO
Online
Sede delle lezioni
SDA Bocconi School of Management
Via Sarfatti 10, 20136 Milano
Quota di partecipazione
€ 750
La quota si intende al netto di IVA comprensiva del materiale didattico e delle colazioni di lavoro.
Agevolazioni
Agevolazione del 30% per dipendenti ed enti pubblici
A seguito del protocollo d’intesa tra il Ministero per la Pubblica Amministrazione e SDA Bocconi School of Management e dell’estensione di tale beneficio a tutti gli enti pubblici, i primi 1000 dipendenti pubblici che si iscrivono a titolo individuale o mediante ente ad uno o più corsi della Government Academy hanno diritto a una riduzione del 30% sulla quota di partecipazione di ciascun corso. Per i dettagli sull’agevolazione clicca qui.
Per i dipendenti pubblici
Per usufruire dell’agevolazione del 30%, basterà:
Per le Amministrazioni Pubbliche
Per usufruire dell’agevolazione del 30%, basterà:
Per informazioni e approfondimenti sulle agevolazioni: www.sdabocconi.it/agevolazioni
Iscriviti subito
Per poter vivere al meglio l’esperienza formativa del corso, la Scuola potrà richiederti di condividere il CV o il link al tuo profilo LinkedIn per assicurare che le tue aspettative siano in linea con l’offerta formativa scelta. Il numero massimo dei partecipanti è programmato. La prenotazione e l'iscrizione potranno essere effettuate online alla pagina web del programma. Le iscrizioni sono aperte fino al giorno precedente l’inizio del programma, salvo esaurimento disponibilità. Per motivi organizzativi ti consigliamo di completare la procedura di iscrizione almeno 10 giorni prima della data d’inizio.
“Non è vero che la leadership non si può valutare in modo oggettivo nella PA. Al contrario, la valutazione delle competenze trasversali è utile come strumento di sviluppo – di sé e dei propri collaboratori – oltre che utile strumento da implementare nei concorsi pubblici, soprattutto per i ruoli dirigenziali”.
Il corso vuole fornire le competenze necessarie per saper riconoscere e intercettare tempestivamente i primi segnali dell’emergere di situazioni che possano impattare negativamente sulla nostra continuità operativa.
Il corso punta a fornire conoscenze e competenze a tutti coloro che si trovano a coordinare il lavoro di collaboratori e colleghi nel contesto pubblico.
Il corso consentirà di avere la capacità di orientare i sistemi di valutazione verso la pluralità di istituti contrattuali previsti e verso lo sviluppo e la crescita professionale dei dipendenti pubblici.
