Francesco Vidè

Government, Health and Not for Profit

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BARBIERI M., MELE V., VIDÈ F. Le prospettive dello smart working nella PA: riflessioni e spunti in Reactive PA. Lezioni dalla Pandemia per il Cambiamento della Pubblica Amministrazione G. Valotti (Eds),Egea, chap. 9, pp.239-255, 2022
VIDÈ F., VALOTTI G. Gestire le competenze per una PA reactive in Reactive PA. Lezioni dalla Pandemia per il Cambiamento della Pubblica Amministrazione G. Valotti (Eds),Egea, chap. 5, pp.127-149, 2022
DEL VECCHIO M., MONTANELLI R., SARTIRANA M., VIDÈ F. Le politiche di reclutamento e gestione del personale assunto durante l’emergenza Covid-19 in Rapporto OASI 2021 Cergas (Eds),Egea, chap. 16, pp.629-670, 2021
BARBIERI M., MICACCHI L., VIDÈ F., VALOTTI G. The Performance of Performance Appraisal Systems: A Theoretical Framework for Public Organizations Review of Public Personnel Administration, 2021
BARBIERI M., DE GIORGI M., GIANNELLA R., MICACCHI L., VIDÈ F. La valutazione della performance individuale. Dalla teoria alla pratica Egea, Milano, Italy, 2021
SAPORITO R., VIDÈ F. Il caso ALER Bergamo-Lecco-Sondrio in Management dei servizi abitativi pubblici Eleonora Perobelli, Raffaella Saporito (Eds),Egea, chap. 7, pp.119-135, 2021