Francesco Vidè

Government, Health and Not for Profit

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VIDÈ F., BUONGIORNO SOTTORIVA C., SAPORITO R. New development: The implementation (gap) of senior civil service recruitment reform—a matter of organizational size? Public Money & Management, 2024, pp.1-8
MICACCHI L., VIDÈ F., GIACOMELLI G., BARBIERI M. Performance appraisal justice and employees' work engagement in the public sector: Making the most of performance appraisal design Public Administration, 2024, vol.102, no. 3, pp.815-840
VIDÈ F., GIACOMELLI G. Dati, relazioni, digitale. Talenti cercasi per nuove competenze Economia & Management, 2024, no. 2, pp.20-28
LONGO F., MICACCHI M., VIDÈ F. I modelli organizzativi e gli assetti istituzionali delle istituzioni pubbliche in Management Pubblico – II Ed. Maria Cucciniello, Giovanni Fattore, Francesco Longo, Elisa Ricciuti, Alex Turrini (Eds),Egea, chap. 5, pp.77-98, 2024
BUONGIORNO SOTTORIVA C., MICACCHI M., SAPORITO R., VIDÈ F. La gestione strategica delle persone nelle istituzioni pubbliche in Management Pubblico – II Ed. Maria Cucciniello, Giovanni Fattore, Francesco Longo, Elisa Ricciuti, Alex Turrini (Eds),Egea, chap. 13, pp.213-238, 2024
VIDÈ F., Cepiku D., Mastrodascio M. Performance management in action: a configurational analysis of the drivers of the purposeful use of performance information International Journal of Public Sector Management, 2024

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