Francesco Vidè

Government, Health and Not for Profit

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BUONGIORNO SOTTORIVA C., DEL VECCHIO M., GIACOMELLI G., MONTANELLI R., SARTIRANA M., VIDÈ F. Rispondere alle carenze di personale medico nel sistema sanitario: tra attrattività dei presidi periferici e forme di lavoro non convenzionali in Rapporto OASI 2023 CERGAS (Eds),Egea, chap. 11, pp.433-472, 2023
MICACCHI L., VIDÈ F., GIACOMELLI G., BARBIERI M. Performance appraisal justice and employees' work engagement in the public sector: Making the most of performance appraisal design Public Administration, 2023
BARBIERI M., MICACCHI L., VIDÈ F., VALOTTI G. The Performance of Performance Appraisal Systems: A Theoretical Framework for Public Organizations Review of Public Personnel Administration, 2023, vol.43, no. 1, pp.104-129
DEL VECCHIO M., GIACOMELLI G., MONTANELLI R., SARTIRANA M., VIDÈ F. Le politiche di skill-mix change per la trasformazione dei servizi in Rapporto OASI 2022 CERGAS (Eds),Egea, chap. 14, pp.549-576, 2022
VIDÈ F., MICACCHI L., BARBIERI M., VALOTTI G. The Renaissance of Performance Appraisal: Engaging Public Employees Through Perceived Developmental Purpose and Justice Review of Public Personnel Administration, 2022, pp.0734371X2211165
BARBIERI M., MELE V., VIDÈ F. Le prospettive dello smart working nella PA: riflessioni e spunti in Reactive PA. Lezioni dalla Pandemia per il Cambiamento della Pubblica Amministrazione G. Valotti (Eds),Egea, chap. 9, pp.239-255, 2022

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