Dallo sport all’azienda per sviluppare la Performance Mindset

Capacità di gestire le emozioni, organizzazione mentale, orientamento motivazionale, propensione relazionale e focus sull’atteggiamento verso la vita e il lavoro descrivono il concetto di Performance Mindset ispirato ai campioni dello sport. È stato questo il “terreno di gioco” di 74 neo-dirigenti di Leonardo, azienda italiana leader nell’aerospazio, nella difesa e nella sicurezza, che si sono ritrovati nel corso di un evento organizzato da SDA Bocconi in collaborazione con la società. E la metafora sportiva non è casuale perché lo sport e la performance agonistica hanno fatto da sfondo a tutto l’incontro, a partire dalla location presso il Bocconi Sport Center fino all’incontro con una star del calibro di Sasha Djordjevic, ex cestista e coach di team di livello internazionale

Ad accogliere i partecipanti c’erano Beppe Soda, Dean di SDA Bocconi, e Alessandro Profumo, CEO di Leonardo, che hanno introdotto l’evento, un’occasione per celebrare le 74 nuove nomine dirigenziali ma anche per avviare un percorso di confronto e condivisione con il top management della società alla luce di quello che è stato il fil rouge dell’intera giornata, il Performance Mindset nei contesti d’impresa, appunto. L’iniziativa è stata guida da Dino Ruta, Professor of Practice Leadership & Sport Management SDA Bocconi, che ha collegato i concetti sportivi al contesto Leonardo anche attraverso un’intervista al coach Djordjevic

Il Performance Mindset è un modello comunemente usato nello sport per spiegare le performance ai massimi livelli di un atleta che è in grado di sviluppare il proprio talento grazie a una mentalità competitiva orientata al successo. Ma può essere esteso anche ai contesti d’impresa perché rappresenta quell’insieme di attitudini personali, predisposizioni comportamentali, fattori motivazionali e convinzioni che determinano performance di livello superiore. Chi ha una mentalità vincente punta all’eccellenza anche nelle situazioni più sfidanti e difficili, è convinto di poter superare imprevisti e ostacoli e si impegna al massimo per riuscirci. La sua crescita è il risultato di una attenta pianificazione, realizzata fissando obiettivi ambiziosi e di lungo periodo e sotto-obiettivi ravvicinati.

Secondo quanto sostiene Ruta, lo sport è sempre stato fonte di ispirazione nella vita quotidiana, anche in ambito professionale. Ci sono termini come talento, formazione, competenze, prestazione, risultati, squadra che rappresentano un comune terreno tra sport e impresa. Studiare queste variabili, e allenarsi come dei campioni, consente di fare proprio il metodo sportivo per raggiungere risultati importanti, in alcuni casi straordinari.

SDA Bocconi School of Management