Equità di genere: una questione di rispetto

SDA Bocconi Insight - Consumi e Costumi - S. Cuomo

SHARE SU

Il tema dell’equità di genere nel mercato del lavoro è stato affrontato negli anni analizzando diversi indicatori inerenti le posizioni e i gap di carriera e di stipendio tra uomini e donne: i tassi di occupazione e disoccupazione; la segregazione orizzontale, ovvero quanto le donne vengano occupate nelle posizioni di line o in quelle di staff; la segregazione verticale, che si esprime nella metafora del «soffitto di vetro», una situazione che impedisce alle donne uno sviluppo di carriera coerente con le proprie competenze e di arrivare nelle posizioni apicali; il pay gap, la differenza di stipendio lordo annuale tra uomini e donne e i relativi benefit erogati a parità di complessità della posizione.

 

 

APPROFONDISCI SU SDA BOCCONI INSIGHT>>

News Correlate

11 ottobre 2023
Il Dean Stefano Caselli porta la visione di ...
Il Dean Stefano Caselli porta la visione di SDA Bocconi a New York
Stefano Caselli, Dean di SDA Bocconi, si è recato a New York in ...
Scopri di più
19 settembre 2023
Il welfare aziendale come leva per aumentare ...
Il welfare aziendale come leva per aumentare il benessere delle imprese, delle persone e del Paese
Corporate Welfare Lab
Scopri di più
21 agosto 2023
Voglia di lusso: esperienze, pratiche, valori
Voglia di lusso: esperienze, pratiche, valori
Economia&Management
Scopri di più

Programmi correlati

Diversity & inclusion management - Edizione primaverile Parità di genere ed empowerment femminile come elementi strategici per una crescita sostenibile
  • Data inizio
  • Durata
  • Formato
  • Lingua
  • 10 Apr 2024
  • 3 giorni
  • Class
  • Italiano

Conoscere il valore della diversità e dell’inclusione in base ai più importanti risultati di ricerca sul tema e applicarlo nel proprio contesto aziendale e professionale.

Programma intensivo di HR management - Edizione primaverile Attrarre, trattenere e motivare le persone
  • Data inizio
  • Durata
  • Formato
  • Lingua
  • 6 Mag 2024
  • 9 giorni
  • Class
  • Italiano

Affrontare le sfide attuali della funzione HR a 360 gradi, grazie a strumenti metodologici per attrarre, scegliere e trattenere in azienda i migliori talenti.

Diversity & Inclusion Management - Edizione estiva (Sede Roma) Parità di genere ed empowerment femminile come elementi strategici per una crescita sostenibile
  • Data inizio
  • Durata
  • Formato
  • Lingua
  • 10 giu 2024
  • 3 giorni
  • Class
  • Italiano

Conoscere il valore della diversità e dell’inclusione in base ai più importanti risultati di ricerca sul tema e applicarlo nel proprio contesto aziendale e professionale.