Equità di genere: una questione di rispetto

SDA Bocconi Insight - Consumi e Costumi - S. Cuomo

SHARE SU

Il tema dell’equità di genere nel mercato del lavoro è stato affrontato negli anni analizzando diversi indicatori inerenti le posizioni e i gap di carriera e di stipendio tra uomini e donne: i tassi di occupazione e disoccupazione; la segregazione orizzontale, ovvero quanto le donne vengano occupate nelle posizioni di line o in quelle di staff; la segregazione verticale, che si esprime nella metafora del «soffitto di vetro», una situazione che impedisce alle donne uno sviluppo di carriera coerente con le proprie competenze e di arrivare nelle posizioni apicali; il pay gap, la differenza di stipendio lordo annuale tra uomini e donne e i relativi benefit erogati a parità di complessità della posizione.

 

 

APPROFONDISCI SU SDA BOCCONI INSIGHT>>

News Correlate

22 luglio 2025
Come si costruisce la fiducia al tempo dei ...
Come si costruisce la fiducia al tempo dei social network
Il NI Lab di SDA Bocconi ospita la “Trust and social networks ...
Scopri di più
15 luglio 2025
La centralità del capitale umano: come fare ...
La centralità del capitale umano: come fare la differenza nei mercati competitivi
Scopri di più
29 maggio 2025
Essere leader in contesti di crisi: la ...
Essere leader in contesti di crisi: la “diplomazia nucleare” in SDA Bocconi con il Direttore Generale dell’AIEA Rafael Grossi
Scopri di più

Programmi correlati

I progetti in ambito sociale Design, gestione e valutazione dell'impatto sociale
  • Data inizio
  • Durata
  • Formato
  • Lingua
  • 19 nov 2025
  • 2,5 giorni
  • Blended
  • Italiano

Il corso apre le porte al mondo della valutazione dell’impatto sociale.

Intensive Program in Art Markets and Finance A Global Perspective
  • Data di inizio
  • Durata
  • Formato
  • Lingua
  • 2 mar 2026
  • 12 giorni
  • Class
  • Inglese

To grasp international art market dynamics and understand the roles of collectors, investors, galleries, advisors, fairs, and auction houses.

Programma intensivo di HR management - Edizione primaverile Attrarre, trattenere e motivare le persone
  • Data inizio
  • Durata
  • Formato
  • Lingua
  • 4 Mag 2026
  • 9 giorni
  • Class
  • Italiano

Affrontare le sfide attuali della funzione HR a 360 gradi, grazie a strumenti metodologici per attrarre, scegliere e trattenere in azienda i migliori talenti.