- Data inizio
- Durata
- Formato
- Lingua
- 19 nov 2025
- 2,5 giorni
- Blended
- Italiano
Il corso apre le porte al mondo della valutazione dell’impatto sociale.
Il tema dell’equità di genere nel mercato del lavoro è stato affrontato negli anni analizzando diversi indicatori inerenti le posizioni e i gap di carriera e di stipendio tra uomini e donne: i tassi di occupazione e disoccupazione; la segregazione orizzontale, ovvero quanto le donne vengano occupate nelle posizioni di line o in quelle di staff; la segregazione verticale, che si esprime nella metafora del «soffitto di vetro», una situazione che impedisce alle donne uno sviluppo di carriera coerente con le proprie competenze e di arrivare nelle posizioni apicali; il pay gap, la differenza di stipendio lordo annuale tra uomini e donne e i relativi benefit erogati a parità di complessità della posizione.
Il corso apre le porte al mondo della valutazione dell’impatto sociale.
To grasp international art market dynamics and understand the roles of collectors, investors, galleries, advisors, fairs, and auction houses.
Affrontare le sfide attuali della funzione HR a 360 gradi, grazie a strumenti metodologici per attrarre, scegliere e trattenere in azienda i migliori talenti.