- Data inizio
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- 3 Mag 2022
- 3,5 giorni
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- Italiano
Affrontare le sfide attuali della funzione HR a 360 gradi, grazie a strumenti metodologici per attrarre, scegliere e trattenere in azienda i migliori talenti.
Equità di genere: una questione di rispetto
SDA Bocconi Insight - Consumi e Costumi - S. Cuomo
Il tema dell’equità di genere nel mercato del lavoro è stato affrontato negli anni analizzando diversi indicatori inerenti le posizioni e i gap di carriera e di stipendio tra uomini e donne: i tassi di occupazione e disoccupazione; la segregazione orizzontale, ovvero quanto le donne vengano occupate nelle posizioni di line o in quelle di staff; la segregazione verticale, che si esprime nella metafora del «soffitto di vetro», una situazione che impedisce alle donne uno sviluppo di carriera coerente con le proprie competenze e di arrivare nelle posizioni apicali; il pay gap, la differenza di stipendio lordo annuale tra uomini e donne e i relativi benefit erogati a parità di complessità della posizione.
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- Durata
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- Italiano
Per rinnovare la funzione HR, allineare obiettivi aziendali e azioni delle persone in una logica sostenibile