#ManagementFiles/Una leadership diversa a cui non si può rinunciare

Le donne faticano a entrare nel mondo del lavoro e a crescere professionalmente secondo le loro aspirazioni. Affrontare il tema della leadership al femminile significa quindi affrontare il tema dell’identità, perché spesso quando le donne intraprendono un percorso da leader tendono a camuffarsi rispetto ai valori culturali dettati dal contesto dominante. Questo porta non solo a un’esclusione in ottica di genere, ma anche a una forte perdita del contributo che ciascuna donna potrebbe dare all’organizzazione, come spiega Simona Cuomo, coautrice con Martina Raffaglio di Essere Leader al femminile , nel video di #ManagementFiles, iniziativa nata dalla collaborazione di SDA Bocconi School of Management ed Egea.

Vai alla scheda del libro

Fonte: ViaSarfatti25

News Correlate

17 maggio 2022
Per una pubblica amministrazione reattiva, ...
Per una pubblica amministrazione reattiva, ambiziosa ed equipaggiata
INVESTinIT Lab
Scopri di più
16 maggio 2022
Il 21 e 22 maggio la musica di Piano City ...
Il 21 e 22 maggio la musica di Piano City risuona in Bocconi
Scopri di più
16 maggio 2022
Toniolo: lo stile? Nasce dall’autenticità e ...
Toniolo: lo stile? Nasce dall’autenticità e dai contrasti. Parola di Dolce&Gabbana
Il CEO di Dolce&Gabbana Beauty al MAFED
Scopri di più