#ManagementFiles/Una leadership diversa a cui non si può rinunciare

Le donne faticano a entrare nel mondo del lavoro e a crescere professionalmente secondo le loro aspirazioni. Affrontare il tema della leadership al femminile significa quindi affrontare il tema dell’identità, perché spesso quando le donne intraprendono un percorso da leader tendono a camuffarsi rispetto ai valori culturali dettati dal contesto dominante. Questo porta non solo a un’esclusione in ottica di genere, ma anche a una forte perdita del contributo che ciascuna donna potrebbe dare all’organizzazione, come spiega Simona Cuomo, coautrice con Martina Raffaglio di Essere Leader al femminile , nel video di #ManagementFiles, iniziativa nata dalla collaborazione di SDA Bocconi School of Management ed Egea.

Vai alla scheda del libro

Fonte: ViaSarfatti25

News Correlate

19 maggio 2025
La responsabilità del leader e il coraggio ...
La responsabilità del leader e il coraggio della visione: Mario Abbadessa (HINES) con la classe 2025 dell’Executive Master in Finance di SDA Bocconi
Scopri di più
09 maggio 2025
Tre tappe per un passaggio generazionale di ...
Tre tappe per un passaggio generazionale di successo
SDA Bocconi ha ospitato il primo incontro del 2025 della serie ...
Scopri di più
05 maggio 2025
Affidabilità e costi del machine learning: ...
Affidabilità e costi del machine learning: con Alessandro Rudi un finanziamento europeo in SDA Bocconi
Quanto possiamo fidarci delle risposte dell’AI? E quanto dovremmo ...
Scopri di più