#ManagementFiles/Una leadership diversa a cui non si può rinunciare

Le donne faticano a entrare nel mondo del lavoro e a crescere professionalmente secondo le loro aspirazioni. Affrontare il tema della leadership al femminile significa quindi affrontare il tema dell’identità, perché spesso quando le donne intraprendono un percorso da leader tendono a camuffarsi rispetto ai valori culturali dettati dal contesto dominante. Questo porta non solo a un’esclusione in ottica di genere, ma anche a una forte perdita del contributo che ciascuna donna potrebbe dare all’organizzazione, come spiega Simona Cuomo, coautrice con Martina Raffaglio di Essere Leader al femminile , nel video di #ManagementFiles, iniziativa nata dalla collaborazione di SDA Bocconi School of Management ed Egea.

Vai alla scheda del libro

Fonte: ViaSarfatti25

News Correlate

06 dicembre 2023
Generali Act4Green, un ambizioso progetto di ...
Generali Act4Green, un ambizioso progetto di forestazione in partnership con SDA Bocconi
L’Invernizzi AGRI Lab della Scuola è al fianco di Generali per ...
Scopri di più
05 dicembre 2023
Innovare la gestione delle persone nella PA: ...
Innovare la gestione delle persone nella PA:  ricerca e pratica si incontrano
Scopri di più
04 dicembre 2023
Il Financial Times conferma SDA Bocconi nella ...
Il Financial Times conferma SDA Bocconi nella Top 5 delle migliori business school d’Europa
Da oltre 10 anni, l’European Business School Ranking 2023 premia ...
Scopri di più