
- Data inizio
- Durata
- Formato
- Lingua
- 27 sett 2022
- 3 giorni
- Class
- Italiano
Fornire a executive e manager non specializzati in ambito IT gli strumenti per scegliere consapevolmente la tecnologia e applicarla alla strategia della propria azienda.
L'obiettivo
Le sfide dei manager HR continuano ad arricchirsi di nuove sfaccettature: la diffusione delle nuove modalità di lavoro ibride a seguito della pandemia, il fenomeno recente delle grandi dimissioni, la rapidità con cui il mondo del lavoro sta cambiando sono solo alcune delle sfide che chi si occupa di risorse umane si trova a dover affrontare. Queste continue trasformazioni hanno generato un nuovo paradigma nella gestione delle risorse e nei processi HR: sostenere e valorizzare le performance delle persone e riconoscerle come motore della crescita di un’organizzazione è un asset strategico sempre più vitale per il successo del business. Attraverso sistemi di gestione delle risorse umane coerenti con la strategia aziendale, dinamici e inclusivi, le organizzazioni possono attrarre e trattenere le risorse più qualificate e motivarle nella loro attività di tutti i giorni.
Il programma Intensivo di HR Management offre una visione a 360 gradi dei temi di gestione delle risorse umane: dalla selezione all’inserimento, dalla gestione della performance alla progettazione dei percorsi di carriera e alla definizione dei sistemi di ricompense.
Il corso ti aiuta ad affrontare le principali sfide della funzione HR attraverso la costruzione di processi HR integrati e coerenti con la strategia aziendale, e l’acquisizione di un mindset aziendale orientato alla creatività e al cambiamento con l’obiettivo di attrarre, scegliere e trattenere in azienda le persone più allineate al contesto e alla cultura aziendale.
Il programma Intensivo di HR Management si rivolge a coloro che vogliono acquisire una visione completa dei diversi processi HR. Il corso è aperto a:
Per sfruttare appieno le potenzialità del programma è preferibile avere un’esperienza professionale in ambito risorse umane inferiore ai 10 anni.
Consulenza di Programma
Per aiutarti a capire se i contenuti del corso sono in linea con le tue aspettative e scegliere la migliore offerta formativa in relazione al tuo profilo e ai tuoi obiettivi, puoi contattare un consulente di formazione per un colloquio di approfondimento. Scrivi a: Silvia Curi silvia.curi@sdabocconi.it
Struttura e contenuti
Il Programma Intensivo di HR Management è un’esperienza formativa della durata complessiva di 9 giornate, suddivise in 3 moduli, durante i quali approfondirai i seguenti argomenti:
Modulo 1 - Organizzazione, recruitment e selezione, gestione della prestazione
Modulo 2 - Il contesto legislativo (sessione online)
Modulo 3 - Sviluppo e ricompense
Tutorship per Action Plan
A fronte dell’implementazione di un Action Plan avrai la possibilità di lavorare insieme a uno dei docenti del corso che ti accompagnerà nella costruzione o nella revisione di un processo HR della tua azienda. Sarà un’occasione unica per raccogliere idee e ricevere linee guida, mettendo in pratica quanto appreso durante il percorso. Questa sessione individuale potrà essere svolta tra i moduli del corso o a conclusione del programma, a seconda delle tue necessità, e avrà una durata di 90 minuti.
Scarica la brochure per scoprire di più sui risultati di apprendimento attesi, il modello di apprendimento e la Faculty del corso.
Perché partecipare?
I vantaggi per il Partecipante
I vantaggi per l'azienda
Cosa dice chi lo ha scelto
Ho partecipato all'edizione 2021 del Programma Intensivo in HR Management. E' stata un'esperienza arricchente sia grazie alla qualità dei docenti che all'interazione che si è instaurata tra i partecipanti. Sono riuscita ad elevare il livello delle mie conoscenze su un ambito che ho iniziato ad affrontare da poco e sono entusiasta di poter mettere in pratica quanto appreso: il mio futuro lavorativo è ricco di sfide!
Sofia Casolo,
Assistente organizzazione e formazione del personale
Responsabile Qualità, Ambiente e Sicurezza
Fiam Utensili Pneumatici Spa
La cosa che mi ha più colpito è stata la volontà e l'interesse dei docenti di bilanciare i contributi sia dei partecipanti da casa sia dei partecipanti in aula.
Vanessa Giuliani, HR Manager, Whatwapp Entertainment Srl
HOT TOPICS - Progettare l'Employee Experience
Certificazione SDA Bocconi
La certificazione delle competenze è un momento di valutazione finalizzato a mappare le competenze e potenziare il proprio profilo professionale. Il certificato SDA viene rilasciato a fronte di una prova che attesta il livello di apprendimento dei contenuti trattati durante il corso. La prova è svolta su base volontaria.
Attestati
Badge digitali
I badge digitali rappresentano una forma innovativa e immediata di condivisione dei traguardi raggiunti. Sono verificabili e associati in modo univoco a ogni singolo utente e offrono la possibilità di tenere aggiornata la propria rete di contatti mettendo in evidenza il percorso intrapreso in SDA Bocconi.
Attestato di partecipazione
L’attestato – erogato sia in formato digitale, sia cartaceo – rappresenta una risorsa utile con cui arricchire il proprio curriculum e il proprio bagaglio di esperienze formative. È rilasciato ai partecipanti che hanno frequentato almeno l’80% delle lezioni.
Informazioni
Calendario
Il programma ha una durata di 9 giornate (72 ore totali equivalenti).
7 nov 2022
solo pomeriggio
8-11 nov 2022
9:00 - 18:00
18 e 22 nov 2022
9:00 - 11:00
29 nov -2 dic 2022
9:00 - 18:00
MODULO
in Presenza
MODULO
a distanza sincrono
Sede delle lezioni
SDA Bocconi School of Management
Via Sarfatti 10, 20136 Milano
Scopri gli standard di sicurezza della nostra nuova sede
Quota di partecipazione
€ 7.000
La quota si intende al netto di IVA comprensiva del materiale didattico e delle colazioni di lavoro.
Agevolazioni
Le donne fanno bene al business
Per incrementare la formazione manageriale delle donne e quindi contribuire al loro sviluppo professionale, SDA Bocconi School of Management offre loro un’agevolazione pari al 20% sulla quota di partecipazione a tutti i programmi di Formazione Manageriale, inclusi quelli Online On Demand, fino all’8 marzo 2023.
La presente promozione non è cumulabile con altri sconti.
Bocconi Alumni
Gli Alumni Bocconi hanno diritto a una riduzione del 10% sulla quota di partecipazione. Per usufruire dello sconto, ti ricordiamo di inserire la dicitura “ALUMNI10” all’interno del campo note della scheda di iscrizione. A fronte del mancato inserimento di tale nota all’atto dell’iscrizione, non potrà essere applicato lo sconto.
Le agevolazioni non sono tra loro cumulabili. Al momento dell'iscrizione verrà applicato lo sconto più vantaggioso. Per informazioni e approfondimenti sulle agevolazioni: www.sdabocconi.it/agevolazioni
Iscriviti subito
Per poter vivere al meglio l’esperienza formativa del corso, la Scuola potrà richiederti di condividere il CV o il link al tuo profilo LinkedIn per assicurare che le tue aspettative siano in linea con l’offerta formativa scelta. Il numero massimo dei partecipanti è programmato. La prenotazione e l'iscrizione potranno essere effettuate online alla pagina web del programma. Le iscrizioni sono aperte fino al giorno precedente l’inizio del programma, salvo esaurimento disponibilità. Per motivi organizzativi ti consigliamo di completare la procedura di iscrizione almeno 10 giorni prima della data d’inizio.
"Sistemi e processi HR allineati alla strategia di business e integrati tra loro fanno la differenza per attrarre, trattenere e motivare le persone in azienda."
Fornire a executive e manager non specializzati in ambito IT gli strumenti per scegliere consapevolmente la tecnologia e applicarla alla strategia della propria azienda.
Apprendere metodi e capacità di intervento organizzativo per adeguare la struttura aziendale alle attuali esigenze di fluidità e flessibilità di assetti e funzioni.
Conoscere il valore della diversità e dell’inclusione in base ai più importanti risultati di ricerca sul tema e applicarlo nel proprio contesto aziendale e professionale.