Beatrice Manzoni

Leadership, Organization and Human Resources

Biografia

Pubblicazioni recenti

MANZONI B., MAGNI F., MANNUCCI P. Creatività in Azienda. Strategie e tecniche per produrre idee originali e utili Egea, Milano, Italia, 2021
Magni F., MANZONI B. Generational Differences in Workers' Expectations: Millennials Want More of the Same Things European Management Review, 2020, vol.17, no. 4, pp.901-914
MAGNI F., MANZONI B. When Thinking inside the Box Is Good: The Nuanced Relationship between Conformity and Creativity European Management Review, 2020, vol.17, no. 4, pp.961-975
MAGNI F., MANZONI B. La Generazione Z in arrivo nel mercato del lavoro: a cosa dà importanza e cosa si aspetta dalle aziende? Harvard Business Review Italia, Aprile, 2020
CAPORARELLO L., Cirulli F., MANZONI B. Designing a Self-regulated Online Learning Course Using Innovative Methods: A Case Study in Methodologies and Intelligent Systems for Technology Enhanced Learning, 9th International Conference Rosella Gennari, Pierpaolo Vittorini, Fernando De la Prieta, Tania Di Mascio, Marco Temperini, Ricardo Azambuja Silveira, Demetrio Arturo Ovalle Carranza (a cura di), Springer International Publishing, pp.121-128, 2020
CAPORARELLO L., MANZONI B., TRABELSI L. (Digital) Learning Models and Organizational Learning Mechanisms: Should Organizations Adopt a Single Learning Model or Multiple Ones? in Exploring digital ecosystems: Organizational and human challenges Lazazzara A., Ricciardi F., Za S. (a cura di), Springer, pp.179-191, 2020

Grants & Premi

Premio per l'innovazione della didattica - Università Commerciale Luigi Bocconi , 2018

Articoli correlati

Come promuovere un’efficace creatività in azienda
Autori
Tempo richiesto 5 min

Direttore

PROGRAMMA INTENSIVO DI HR MANAGEMENT. Edizione Primaverile. Conoscere e progettare processi e sistemi HR in modo integrato.
  • Data inizio
  • Durata
  • Formato
  • Lingua
  • 3 Mag 2022
  • 3,5 giorni
  • Class
  • Italiano

Affrontare le sfide attuali della funzione HR a 360 gradi, grazie a strumenti metodologici per attrarre, scegliere e trattenere in azienda i migliori talenti.