SDA Bocconi School of Management
ENG

Carlo Salvato

Strategy and Operations
Carlo Salvato
Professore Ordinario
Corporate Strategy
carlo.salvato@unibocconi.it

Download v-card Download pdf

Biografia

Laureato in Economia aziendale presso l'Università Bocconi

PhD in Economia aziendale e management presso l'Università Bocconi

PhD in Entrepreneurship and management presso la Jönköping International Business School, Svezia

Professore Ordinario di Strategia aziendale.

Direttore del Corso di Laurea in Economia Aziendale e Management (CLEAM, triennale) dal 2013.

Direttore del corso di laurea in Management (M-LS, specialistica) dal 2005 al 2010.

Chair della Entrepreneurship Division della Academy of management fino al 2016.

Ricercatore presso l'Università Carlo Cattaneo di Castellanza fino al 2004.

Visiting scholar presso la Wharton Business School, University of Pennsylvania, dal 2001 al 2003.

Aree di interesse e di ricerca: Strategia e Management delle imprese familiari, Competenze aziendali e Routine organizzative

Pubblicazioni recenti

SALVATO C., Sargiacomo M., AMORE M. D., MINICHILLI A. Natural disasters as a source of entrepreneurial opportunity: Family business resilience after an earthquake Strategic Entrepreneurship Journal, 2020, vol.14, no. 4, pp.594-615
SALVATO C., Chirico F., Melin L., Seidl D. Coupling Family Business Research with Organization Studies: Interpretations, Issues and Insights Organization Studies, 2019, vol.40, no. 6, pp.775-791
Castellaneta F., SALVATO C. Culminating events and time working together in top management teams: Insights from private equity Long Range Planning, 2018, vol.51, no. 6, pp.865-880
Chirico F., SALVATO C., Byrne B., Akhter N., Arriaga Múzquiz J. Commitment Escalation to a Failing Family Business Journal of Small Business Management, 2018, vol.56, no. 3, pp.494-512
SALVATO C., Rerup C. Routine Regulation: Balancing Conflicting Goals in Organizational Routines Administrative Science Quarterly, 2018, vol.63, no. 1, pp.170-209
Salvato C., Rerup C. Routine Regulation: Balancing Contradictory Goals in Organizational Routines Administrative Science Quarterly, 2017
Download

Articoli correlati

Teoria in pratica
La resilienza delle imprese familiari
Autori
C. Salvato M. D. Amore A. Minichilli
Tempo richiesto 6 min
Aziende Familiari Strategia corporate Imprenditorialità ...
VEDI TUTTI

Direttore

Nextgen leadership per le imprese familiari Sviluppare motivazione e competenze per svolgere ruoli di guida in famiglia e in azienda
  • Data inizio
  • Durata
  • Formato
  • Lingua
  • 17 giu 2024
  • 4,5 giorni
  • Class
  • Italiano

Aiutare i membri della NextGen a trovare il proprio ruolo nell’azienda di famiglia e i membri della SeniorGen a far crescere futuri leader familiari responsabili.

Strategia, Governance e Family Business