Elisabetta Notarnicola

Government, Health and Not for Profit

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FOSTI G., NOTARNICOLA E., PEROBELLI E. (Eds.) Il personale come fattore critico di qualità per il settore Long Term Care. 5° Rapporto Osservatorio Long Term Care Egea, Milano, Italy, 2023
FOSTI G., LONGO F., NOTARNICOLA E., PEROBELLI E. Conclusioni in Il personale come fattore critico di qualità per il settore Long Term Care. 5° Rapporto Osservatorio Long Term Care G. Fosti, E. Notarnicola, E. Perobelli (Eds),Egea, chap. 6, pp.131-139, 2023
NOTARNICOLA E. Crisi del personale, tra carenza numerica e specificità del settore in Il personale come fattore critico di qualità per il settore Long Term Care. 5° Rapporto Osservatorio Long Term Care G. Fosti, E. Notarnicola, E. Perobelli(Ed), Egea, chap. 2, pp.45-51, 2023
NOTARNICOLA E., PEROBELLI E. Il settore Long Term Care per anziani non autosufficienti in Italia: rete di welfare, “badantato”, posizionamento dei gestori e innovazioni in corso in Il personale come fattore critico di qualità per il settore Long Term Care. 5° Rapporto Osservatorio Long Term Care G. Fosti, E. Notarnicola, E. Perobelli (Eds),Egea, chap. 1, pp.17-43, 2023
FURNARI A., NOTARNICOLA E. La gestione del personale nel settore anziani: prassi aziendali e dati di organico in Il personale come fattore critico di qualità per il settore Long Term Care. 5° Rapporto Osservatorio Long Term Care G. Fosti, E. Notarnicola, E. Perobelli (Eds),Egea, chap. 4, pp.101-117, 2023
LONGO F., MANFREDI S., MEDA F., NOTARNICOLA E., PEROBELLI E., ROTOLO A. Il posizionamento strategico dei servizi residenziali per anziani non autosufficienti nelle regioni italiane: un’analisi comparata in Rapporto OASI 2022 CERGAS (Eds),Egea, chap. 5, pp.199-232, 2022

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