Uno dei problemi principali, quando ci si trova a gestire un team, è quello della dispersione del team stesso. Dispersione che può essere spaziale, temporale, cioè dei fusi orari, o della dislocazione. Su questi team i manager avveduti devono saper lavorare con modalità diverse a seconda delle singole situazioni, in modo da prevenire o gestire eventuali conflitti, spiega Massimo Magni, coautore con Leonardo Caporarello di Team Management, nel video di #ManagementFiles, iniziativa nata dalla collaborazione di SDA Bocconi School of Management ed Egea.
Le diverse modalità di gestione di un team “disperso” |
Fonte: ViaSarfatti25