
- Data inizio
- Durata
- Formato
- Lingua
- 10 lug 2025
- 4 giorni
- Class
- Inglese
For participants of large listed companies to enrich their knowledge with elements, both intrinsic and unfolding, to further develop their governance and leadership skills.
Milano, 27 gennaio 2020
Il 2020 si apre con nuovi successi internazionali per il Full-Time MBA di SDA Bocconi. Nella nuova edizione del prestigioso ranking del Financial Times, la Scuola scala due posizioni e si riporta nelle top 30 a livello globale – al 29° posto per l’esattezza – mentre si consolida in 9a posizione a livello europeo.
A trainare il successo del nostro MBA ci sono elementi ormai “strutturali” come il Salary Percentage Increase per il quale ci attestiamo secondi in Europa (con un aumento medio del 120% della retribuzione dopo il Programma) e il Career Service (settimi a livello continentale), nonché l’indice di Corporate Social Responsibility, elemento sempre più importante nello scenario globale, per il quale scaliamo ben 14 posizioni a livello globale.
È un risultato che conferma e sostiene la direzione intrapresa dalla Scuola nel processo di apertura e innovazione culturale, che da quest’anno si esprime anche visibilmente nel nuovo Campus – una struttura all’avanguardia sotto il profilo architettonico e ambientale – e nel nostro new claim “Designed for your world” che enfatizza la capacità della Scuola di progettare, creare e personalizzare l'offerta formativa e richiama la nostra vocazione internazionale e l’esperienza trasformativa dei programmi di SDA Bocconi.
SDA Bocconi School of Management
For participants of large listed companies to enrich their knowledge with elements, both intrinsic and unfolding, to further develop their governance and leadership skills.
Identifying growth opportunities and drive innovation with a strategic agenda, understanding key external trends and effectively merging financial and market perspectives.
Creare e guidare team di collaboratori affiatati per raggiungere ottimi risultati aziendali. Saperli selezionare, coinvolgere, responsabilizzare e gestirne i conflitti.