EXECUTIVE CAREER DEVELOPMENT


In un mercato del lavoro globale e strutturalmente instabile le carte vincenti si chiamano flessibilità, mobilità e diversificazione. Se vuoi dare impulso alla tua carriera devi fare leva sui tuoi vantaggi competitivi, capire dove investire le tue energie e soprattutto gestire proattivamenteil tuo sviluppo professionale.

Executive Career Development è la nuova offerta di servizi rivolta a tutti coloro che hanno deciso di prendere le redini della propria carriera. Nato dall’expertise che abbiamo sviluppato negli anni a supporto dei partecipanti di Master e Corsi Executive SDA Bocconi, si rivolge oggi a professional e manager di tutto il mondo che, oltre ad ampliare le proprie competenze di management, con noi possono imprimere un nuovo impulso alla loro carriera, indirizzandola nella giusta direzione.

 

 

 

Le attività di Executive Career Development si svolgono sia face-to-face che in distance learning, con moduli brevi e flessibili compatibili con le agende più impegnative e comprendono momenti di assessment, tutorial, workshop in piccoli gruppi e incontri individuali.

 

 

Quattro le aree in cui potrai tracciare il tuo itinerario: un esperto ti guiderà nella composizione del percorso più adatto alle tue esigenze.

 

1. CAREER MANAGEMENT: gli strumenti per pilotare la tua carriera

La Career Management suite è un percorso in 3 tappe per acquisire tutti gli strumenti necessari a pilotare efficacemente la tua carriera. Sarai seguito da un tutor che ti aiuterà a orientarti, a scegliere le opzioni più adatte e a fare il punto durante il percorso.

A. Career Check-up: Scopri chi sei e da dove parti: avvia una riflessione approfondita sul tuo potenziale di leadership, i valori-guida e il percorso professionale. Verranno forniti gli strumenti per scrivere il CV in modo da valorizzare l’esperienza e attrarre l’attenzione dei recruiter.

B. Career Strategy: misura la tua employability, scopri come si muovono i principali buyer di talenti, definisci il tuo personal brand e la tua strategia di sviluppo di carriera.

C. Career Take-off: organizza la tua ricerca, promuovi la tua immagine professionale, amplia il tuo network e preparati ai colloqui con i recruiter più esigenti.

 

E' possibile iscriversi a tutte o solo ad alcune delle tappe del percorso in base alle proprie esigenze, secondo le seguenti combinazioni:

 

2. LEADERSHIP COACHING: un allenatore per il tuo sviluppo manageriale

Un percorso individuale totalmente personalizzato ispirato all’approccio della Columbia University, testato e consolidato negli ultimi anni con oltre 1500 partecipanti e un gruppo selezionato di coach SDA Bocconi. L’obiettivo è aumentare la propria autoconsapevolezza e innescare un processo virtuoso di miglioramento della propria efficacia manageriale. Il percorso introduttivo è composto da un diagnostico e 3 incontri di coaching, a cui si possono aggiungere ulteriori sessioni.

Due i percorsi-tipo, rivolti specificatamente a:

  • Top Executives ed imprenditori – Capi azienda e Direttori di funzione
  • Manager e Professional
 

3. SOFT SKILLS: le capacità importanti per la tua crescita

Le competenze di management e le hard skills in generale sono molto importanti per il successo professionale e il loro sviluppo rappresenta una priorità per la maggior parte di professional e manager. Ma queste competenze non sono sufficienti da sole a far avanzare la carriera. Essere in grado di far leva su soft skills, come la capacità di coinvolgere i propri interlocutori e generare su di loro un impatto positivo, incide molto sui risultati individuali e organizzativi.

Le iniziative che proponiamo in questa sezione hanno l'obiettivo di aiutarvi a scoprire e allenare alcune delle soft skills cruciali per la crescita professionale: saper fare una presentazione incisiva in Italiano o in Inglese, prendere decisioni importanti con lucidità e negoziare il proprio compenso. Ogni workshop è a numero chiuso per assicurare interattività ottimale tra i partecipanti e attenzione personalizzata da parte del facilitatore.

4. PERSONAL TRAINING: la formazione one-to-one

Le attività di personal training (formazione one to one) si rivolgono a coloro che desiderano un percorso formativo individuale modellato sui propri obiettivi di apprendimento, i tempi e le specificità della propria agenda. La formazione 1:1 può essere realizzata su qualsiasi tema della nostra offerta formativa, coinvolgendo i docenti di riferimento.
Un esperto lavorerà con voi per valutare il vostro livello di partenza, mettere a fuoco i vostri obiettivi e disegnare un percorso su misura per voi.

La formula personal training è particolarmente adatta a chi:

  • Desidera un’esperienza ed un percorso di formazione totalmente personalizzati.
  • Deve acquisire competenze specifiche in tempi brevi.
  • Ha obiettivi di apprendimento definiti, desidera attenzione individuale e supporto intensivo da parte del docente.

 


fine cassetto

 

 

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 Informazioni

Per maggiori informazioni sull'Executive Career Development si prega di contattare:
Isabella Pinucci
isabella.pinucci@sdabocconi.it 

Per ulteriori dettagli relativi all'iscrizione contattare:
Pilar Aguero
pilar.aguero@sdabocconi.it