Artificial intelligence per l’HR

Strategie e strumenti operativi per potenziare i processi HR
Live
Inizio
03 novembre 2026
Fine
15 dicembre 2026
Durata40 ore
DoveOnline
FormatoLive
LinguaItaliano
Prezzo (+ IVA)2500 €
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Ripensare i processi HR alla luce delle nuove tecnologie

Leadership, HR and organizationInnovation, digital transformation and AI

La funzione HR è oggi chiamata a governare una trasformazione profonda: accompagnare l’evoluzione del lavoro, sostenere il cambiamento organizzativo e creare esperienze personalizzate per le persone, anche facendo leva sul potenziale delle nuove tecnologie. In questo scenario, l’intelligenza artificiale rappresenta una leva strategica. 

Non si tratta solo di automatizzare attività, ma di ripensare processi chiave – dalla talent attraction alla gestione della performance, dallo sviluppo delle competenze all’engagement – in ottica predittiva, adattiva e data-driven. Per cogliere queste opportunità, è utile conoscere il lessico dell’AI e le possibili applicazioni in ambito HR, valutare gli strumenti disponibili, interpretare i dati per prendere decisioni che siano coerenti con la strategia HR e di reale supporto alle persone. 

Il corso permette ai professionisti HR di acquisire le competenze fondamentali sull’intelligenza artificiale e i suoi ambiti di applicazione nei processi HR; esplorare casi d’uso reali, strumenti e tecnologie emergenti; riflettere sul ruolo dell’HR nel guidare questo cambiamento, che non riguarda solo la funzione risorse umane ma tutte le persone in azienda.

online

Fa per te se

Desideri comprendere i concetti chiave e il glossario di base dell’intelligenza artificiale, conoscere i suoi possibili ambiti di applicazione nelle diverse fasi dell’employee journey, capire come integrare l’AI nei processi HR in azienda e accompagnare il cambiamento. 

Il programma è aperto a professionisti e consulenti HR.

SDA Bocconi Executive Education Certificate

Per affrontare le evoluzioni dello scenario macroeconomico e delle organizzazioni è indispensabile ampliare le proprie competenze manageriali. La formazione ha un ruolo centrale in questo percorso. Il dialogo iniziale con i nostri Program Advisor accompagna la costruzione del tuo percorso formativo, chiarendo obiettivi e modalità di partecipazione, e rappresenta il passaggio necessario per il conseguimento del Certificate. A partire da questo momento è possibile scegliere la modalità di fruizione più coerente con la propria crescita professionale.

Executive Education Certificate
Olesea Ciumas - Consulenza Formazione manageriale

Consulenza di programma

L'apprendimento non è mai lineare, è un percorso che si costruisce insieme, combinando esigenze formative specifiche e strumenti pratici a misura delle proprie sfide. Contatta il nostro team di Program Advisor e insieme costruiremo il percorso ideale per te o per il tuo team, allineandolo ai tuoi obiettivi. 

Cosa avrai: 
Un orientamento dedicato, in presenza o a distanza, per identificare le necessità formative e creare un piano su misura. Durante il corso, un'accoglienza mirata per introdurti al programma e favorire la conoscenza tra i partecipanti e i docenti. A completamento, la tua valutazione diventa un contributo prezioso per il miglioramento continuo dell’offerta. 

Cosa avrà la tua azienda: 
Consulenza formativa con i responsabili HR per analizzare i bisogni organizzativi e sviluppare progetti personalizzati. Il monitoraggio dei progressi e un follow-up finale per condividere i risultati e raccogliere feedback, garantendo un allineamento costante con gli obiettivi prefissati. 

Contatta Olesea Ciumas

PROGRAMMA

Struttura e contenuti

Il programma prevede 3 unità tematiche, per una durata complessiva di 40 ore. Il percorso formativo è volto a massimizzare il coinvolgimento dei partecipanti attraverso l’alternanza di sessioni sincrone (“in diretta”) e asincrone (fruibili autonomamente dai partecipanti).

Unità tematica 1

Conoscere l’intelligenza artificiale. Fondamenti, glossario e contesto di riferimento utili per l’HR

Unità tematica 2

Applicare l’AI in HR. Quali processi HR ripensare e come farlo

Unità tematica 3

Guidare la trasformazione in azienda. Il ruolo dell’HR

Più valore con

  • Self assessment

    Self-assessment

    Autovalutazione delle competenze per identificare i punti di forza e le aree di miglioramento.

  • people

    Tutorship

    Un confronto individuale e personalizzato di 90 minuti con la Faculty SDA Bocconi.

Calendario e informazioni

    Sede delle lezioni
    Online

Calendario

  • 03 novembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 05 novembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 10 novembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 12 novembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 17 novembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 19 novembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 24 novembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 26 novembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 01 dicembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 03 dicembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 10 dicembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • 15 dicembre 2026
    Online Live
    15:30 - 17:30
  • Asincrono

    16 ore 
    (tempo stimato) di attività da completare nel periodo indicato

Quota di partecipazione

    € 2.500 + IVA
    La quota si intende al netto di IVA comprensiva del materiale didattico.

Agevolazioni

    Bocconi Alumni 
    Gli Alumni Bocconi hanno diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione dei Programmi di Formazione Manageriale. Per usufruire dello sconto, ricordati di inserire la dicitura “ALUMNI 20” all'interno del campo note della scheda di iscrizione. 

    Sconto donne 
    Per incentivare la formazione manageriale per le donne e quindi contribuire al loro sviluppo professionale, SDA Bocconi School of Management offre loro fino all'8 marzo 2027 un'agevolazione pari al 20% sulla quota di partecipazione a tutti i programmi di Formazione Manageriale. 

    Iscrizioni multiple 
    L’iscrizione a un singolo programma di almeno 3 partecipanti garantisce ad aziende, istituzioni ed enti pubblici un’agevolazione del 20% per ciascuna quota di iscrizione. L’agevolazione non è applicabile per le iscrizioni a titolo personale e dev’essere formalizzata entro la data di inizio del corso. 

    Piani formativi aziendali 
    Nel caso di fabbisogni formativi che coinvolgono più risorse della stessa azienda, i nostri Program Advisor sono disponibili a costruire con le organizzazioni clienti piani formativi ad hoc, con agevolazioni dedicate. 

    Partnership e accordi canale 
    SDA Bocconi offre la possibilità di avviare collaborazioni che permettono di ampliare il portafoglio di proposte formative da offrire ai propri associati. In questo caso, la Scuola è disponibile a valutare partnership e accordi di canale per rispondere in modo puntuale alle specifiche esigenze di queste organizzazioni. 

     

    Frequentando almeno l’80% delle lezioni riceverai un attestato di partecipazione al programma e un badge digitale da condividere con la tua rete su LinkedIn.

La Direzione del programma