Charles Williams

Associate Professor
Knowledge groupStrategy and Operations
Ambiti di ricercaCorporate Strategy
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Frederick Charles Williams

Biografia

Charles Williams è Professore Associato di Strategia Aziendale presso l'Università Bocconi e SDA Bocconi School of Management.

Il suo interesse scientifico si declina nel modo in cui le persone, la struttura e l'esperienza influenzano l'evoluzione delle aziende. Ha focalizzato i suoi studi su come le aziende adattano le loro conoscenze mentre si espandono all'estero, come il movimento dei dirigenti attraverso le aziende influisce sulla probabilità di entrare e uscire dai mercati e come le aziende imprenditoriali affrontano le sfide della crescita.

Le sue ricerche sono state pubblicate su Management Science e Strategic Management Journal ed è stato membro dei comitati editoriali di Strategic Management Journal e Organization Science.

Insegna strategia e imprenditorialità presso l'Università Bocconi e in precedenza ha insegnato all'Università dell'Illinois e alla Duke University. Prima di conseguire il dottorato di ricerca presso l'Università del Michigan ha lavorato nel giornalismo e nelle ricerche di mercato.

Pubblicazioni recenti

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  • 2022
    How Does Firm Scope Depend on Customer Switching Costs? Evidence from Mobile Telecommunications Markets
    ABOLFATHI, N., S. SANTAMARIA, C. WILLIAMS, "How Does Firm Scope Depend on Customer Switching Costs? Evidence from Mobile Telecommunications Markets", Management Science, 2022, vol. 68, no. 1, pp. 316-332
  • 2017
    Rookies and seasoned recruits: How experience in different levels, firms, and industries shapes strategic renewal in top management
    WILLIAMS, C., P.-L. CHEN, R. AGARWAL, "Rookies and seasoned recruits: How experience in different levels, firms, and industries shapes strategic renewal in top management", Strategic Management Journal, 2017, vol. 38, no. 7, pp. 1391-1415
  • 2012
    Growing pains: the effect of pre-entry experience on impediments to growth
    CHEN, P., C. WILLIAMS, R. AGARWAL, "Growing pains: the effect of pre-entry experience on impediments to growth", Strategic Management Journal, 2012, vol. 33, no. 3, pp. 252-276
  • 2012
    Structural knowledge: how executive experience with structural composition affects intrafirm mobility and structural change
    KARIM, S., C. WILLIAMS, "Structural knowledge: how executive experience with structural composition affects intrafirm mobility and structural change", Strategic Management Journal, 2012, vol. 33, no. 6, pp. 681-709
  • 2008
    Comparing evolutionary and contingency theory approaches to organizational structure
    WILLIAMS, C., "Comparing evolutionary and contingency theory approaches to organizational structure" in Designing Organizations: 21st Century Approaches., Richard M. Burton, Bo Eriksen, Dorthe Døjbak Håkonsson, Thorbjørn Knudsen, Charles C. Snow (Eds.), Springer, pp. 41-56, 2008
  • 2007
    Transfer in context: replication and adaptation in knowledge transfer relationships
    WILLIAMS, C., "Transfer in context: replication and adaptation in knowledge transfer relationships", Strategic Management Journal, 2007, vol. 28, no. 9, pp. 867-889

Grants & Premi

  • Excellence in Research Award, Università Commerciale Luigi Bocconi, 2022

  • F. Gluek Best Paper Award, assigned by the Strategic Management Division, Academy of Management, 2020