L'organizzazione dell'azienda sanitaria tra funzioni di agenzia e di erogazione

Corso di II livello di tipo A (alta formazione)

Calendario

La calendarizzazione dei corsi sarà successivamente definita a seguito della Convenzione con INPS.

 

Obiettivi

La complessità crescente della sanità moderna e l’improrogabile necessità di governare efficacemente ed efficientemente le aziende sanitarie hanno determinato il recente sviluppo di una cultura della programmazione, organizzazione e della gestione in ambito sanitario. In questa prospettiva, si rivelano necessari sia nuovi approcci e sistemi gestionali a complemento delle tradizionali funzioni aziendali, sia lo sviluppo delle nuove competenze di staff.
Il corso risponde a questa necessità, approfondendo tematiche quali la riorganizzazione e la specializzazione del lavoro in sanità, il superamento dei modelli funzionali e lo sviluppo di nuove competenze manageriali.

 

Contenuti

  • L’organizzazione del lavoro in sanità tra integrazione e specializzazione di compiti e funzioni
  • Il superamento dei modelli funzionali e lo sviluppo delle nuove competenze di staff
  • Le forme di integrazione tra funzioni e ruoli d'azienda
  • Il governo clinico e la rivisitazione delle funzioni aziendali
  • Lo sviluppo delle competenze "ibride" manageriali nelle aziende sanitarie lombarde