INPS Valore PA
Anche per il 2027 SDA Bocconi ha presentato una soluzione di iniziative formative nell’ambito dell’Avviso Valore P.A., relativo alla selezione e ricerca di Corsi di Formazione rivolti a dipendenti delle pubbliche amministrazioni aderenti al “Progetto «Valore PA»” e promosso da INPS con un apposito bando indetto nel corrente anno.
La partecipazione ai corsi è gratuita grazie all’integrale ed esclusiva copertura di INPS.
I corsi hanno tutti una durata pari a 40 ore.
Criteri e modalità di selezione
I dipendenti pubblici individuati dalle Amministrazioni aderenti al programma INPS Valore PA potranno esprimere la propria preferenza per il corso attraverso la procedura dedicata sul portale INPS.
Il corso sarà erogato previa conferma della sua attivazione da parte di INPS.
Ciascun corso è riservato a un massimo di 50 candidati, in coerenza con i requisiti dell’Avviso INPS Valore PA 2027. Qualora le richieste di partecipazione superino tale soglia, ai sensi dell’art. 10 dell’Avviso INPS Valore PA per gli Atenei, viene attivata una prova selettiva.
La prova è finalizzata a verificare la conoscenza di base della materia oggetto del corso. Si svolge online, tramite l’invio di un link personale, e consiste in 15 domande a risposta multipla, ciascuna con una sola risposta esatta.
Il candidato ha 20 minuti per completare la prova dal momento in cui clicca su «INIZIA». Alla scadenza, la prova si chiude automaticamente e le risposte inserite vengono salvate. La prova può essere svolta una sola volta.
Sulla base dei punteggi ottenuti viene definita la graduatoria. I posti disponibili sono assegnati fino a esaurimento, a partire dai candidati che ottengono il punteggio più alto.
In caso di parità, la posizione in graduatoria è determinata in base all’età, dando precedenza al candidato più giovane.
Corsi proposti da SDA Bocconi
Regione Lazio
Prendere decisioni in un contesto altamente tecnologico ad alta complessità con il supporto dell’IA
Governare previdenza e welfare nella Pubblica Amministrazione - Processi, rischi e controlli per tutelare diritti e risorse pubbliche
Contabilità e governo delle risorse pubbliche: bilancio, controllo della spesa e accountability nella PA
Organizzare e gestire il lavoro in gruppo nella PA che cambia
strumenti e competenze per collaborare in modo efficace a fronte di nuovi modelli di lavoro
Regione Lombardia
Misurare e valutare la performance nella PA alla luce della L. 119/2026
logiche e strumenti per supportare il valore pubblico e valorizzare il merito
Organizzare e gestire il lavoro in gruppo nella PA che cambia
Strumenti e competenze per comunicare e collaborare in modo efficace a fronte di nuovi modelli di lavoroPrendere decisioni in un contesto altamente tecnologico ad alta complessità con il supporto dell’IA
