La Classe 2026 di dell’EMF - Executive Master in Finance di SDABocconi, ha partecipato alla Opening Ceremony del programma nella splendida cornice delle Gallerie d’Italia del Main Partner Intesa Sanpaolo. La Cerimonia ha visto tre interventi di altissimo valore culturale e manageriale, tutti coerenti nell’indicare come la finanza rappresenti, se ben utilizzata, una fondamentale infrastruttura sociale che consente a persone e aziende di perseguire obiettivi individuali per il bene comune. Come evidenziato dall’intervento del Direttore delle Gallerie d’Italia, Giovanni Morale, Intesa Sanpaolo è banca privata che contribuisce alla creazione di valore sociale con molti strumenti, tra cui appunto la presenza di uno dei “musei d’impresa” più rilevanti in ambito internazionale ormai perfettamente integrato nell’offerta culturale che l’Italia rivolge ai suoi cittadini e ai turisti. Sono seguiti interventi di Roberto Cascella, Chief People & Culture Officer di Intesa Sanpaolo, e del Professor Giovanno Bazoli, Presidente Emerito di Intesa Sanpaolo. 

La co-evoluzione tra banca e persone: Roberto Cascella, Chief People & Culture Officer di Intesa Sanpaolo, ha evidenziato che le migliori organizzazioni evolvono continuamente nel corso del tempo, e aiutano le loro persone ad evolvere assieme alle imprese, in un processo di continua  creazione di cultura aziendale che mischia aspetti di gestione top down e bottom up. Il Piano d’Impresa 2026-2029, presentato il 2 febbraio 2026 alla comunità, rende specifiche le linee guida di sviluppo del prossimo periodo nell’ambito di uno schema definito “low risk execution plan”.

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La corporate governance e le banche: leggere la storia ci aiuta a comprendere il presente, inquadrarlo in schemi concettuali che evidenziano gli elementi più importanti e quindi a fondare le nostre decisioni future sulla razionalità consapevole. Il Professor Giovanni Bazoli, Presidente Emerito di Intesa Sanpaolo, ha applicato questo metodo alla storia del sistema bancario italiano, con particolare riferimento alla corporate governance nelle fasi di discontinuità della vita delle aziende quando si tratta di gestire situazioni di crisi.   

Il progetto EMF per trasformare executive in leader della finanza

La decima edizione dell’Executive Master in Finance si apre con un significato speciale: dieci anni di evoluzione continua, oltre 550 alumni e candidate che oggi rappresentano una community qualificata e coesa nel mondo della finanza, e un progetto didattico che ha saputo crescere insieme alle trasformazioni del settore.

La decima edizione dell’Executive Master in Finance ha avuto avvio con i saluti istituzionali del Professor Stefano Caselli, Dean di SDA Bocconi School of Management, e del Professor Vincenzo Baglieri, Associate Dean della Divisione Master.

Nel dare il benvenuto alla Classe EMF 2026, i due rappresentanti della Scuola hanno sottolineato la centralità del progetto EMF nel formare professionisti capaci di guidare la trasformazione della finanza contemporanea, coniugando competenze tecniche avanzate, visione strategica e responsabilità sociale.

Un ringraziamento particolare è stato rivolto a tutto il team EMF – faculty e staff – che con il proprio impegno contribuisce a rendere il programma un’esperienza formativa di eccellenza, orientata a trasformare executive esperti in autentici leader della finanza.

La Classe EMF 2026 – composta da 59 partecipanti, con un’età media di 35 anni e circa 10 anni di esperienza professionale media, provenienti da corporate, financial services, consultancy e settore pubblico, con una presenza femminile del 32% – riflette pienamente la missione del programma: integrare competenze, esperienze e prospettive diverse per generare valore attraverso la finanza strategica.

Il cuore distintivo di EMF è rappresentato dai quattro track di specializzazione – Asset/Wealth Management Banking & Insurance, Corporate Finance & Control, Corporate Finance & Real Estate 

– percorsi tailor-made che consentono a ciascun executive di approfondire la propria industry di riferimento, combinando rigore metodologico, visione strategica e applicazione concreta attraverso business simulation dedicate. 

È in questa fase che la missione EMF prende forma: trasformare strumenti in competenze, analisi in capacità di governo, professionisti in leader della finanza capaci di gestire complessità, innovazione e sostenibilità.

Nel dare il benvenuto alla nuova Classe, la Direzione ha sottolineato come EMF non sia solo un Master, ma una piattaforma di crescita personale e professionale che unisce innovazione, interpretazione dei dati quali-quantitativi, problem solving, complexity management e collaborazione: i cinque pilastri del learning model che accompagnano ogni partecipante lungo l’intero percorso.

Un ringraziamento speciale va ai Partner: Intesa Sanpaolo, Main Partner dalla prima edizione, Deloitte, EMF Partner, e LSEG, EMF Training Partner, che contribuiscono ad arricchire l’esperienza EMF con contenuti, testimonianze e strumenti di frontiera.

Alla Classe EMF 2026 il nostro augurio è chiaro e ambizioso, in linea con il claim che accompagna il programma fin dalla sua nascita: trasformare tutte le sfide in grandi opportunità, costruendo insieme il futuro della finanza.

SDA Bocconi School of Management