Programma intensivo di HR management
Attrarre, trattenere e motivare le persone
Sostenere e valorizzare le performance delle persone
Il mondo del lavoro cambia e la funzione HR è un attore chiave di questo cambiamento in azienda. Oggi, chi si occupa di risorse umane si trova ad affrontare sfide sempre più complesse: guidare l’evoluzione organizzativa in contesti che cambiano sempre più rapidamente e richiedono agilità; attrarre e trattenere talenti in un mercato competitivo; progettare esperienze di lavoro più personalizzate, sostenibili e motivanti; colmare i gap di competenze con percorsi efficaci di upskilling e reskilling; utilizzare i dati per prendere decisioni consapevoli; integrare strumenti digitali e intelligenza artificiale nei processi chiave.
Il programma Intensivo HR Management offre una visione a 360 gradi dei processi HR più rilevanti oggi, fornendo gli strumenti per progettare o riprogettare l’organizzazione; fare talent attraction, ricerca e selezione; valutare la performance in modo equo; costruire percorsi di carriera, sviluppo e formazione; impostare sistemi di ricompensa motivanti; analizzare il costo del lavoro e costruire un budget del personale; raccogliere dati HR e usare strumenti digitali per guidare le decisioni a supporto del business.
Il programma rappresenta, quindi, un’occasione per sviluppare o consolidare, come professionisti HR, le proprie competenze, confrontarsi con colleghi di altre realtà, docenti e testimoni esterni, e ripensare il ruolo dell’HR affinché contribuisca a generare valore, benessere e innovazione.
Fa per te se
Vuoi acquisire una visione completa di tutti i processi HR.
Il corso è aperto agli specialisti e ai generalisti HR, ai neoresponsabili HR con esperienza pregressa in altri ruoli, alle imprenditrici e agli imprenditori che vogliono creare o rafforzare la funzione HR all’interno della propria azienda e a chi si occupa di diritto del lavoro, consulenza, coaching e counseling e vuole avvicinarsi al mondo HR.
È consigliabile avere un’esperienza professionale di almeno 10 anni.
SDA Bocconi Executive Education Certificate
Per affrontare le evoluzioni dello scenario macro-economico e delle organizzazioni è indispensabile ampliare le proprie competenze manageriali. La formazione ha un ruolo centrale in questo processo. Insieme alle nostre Program Advisor puoi costruire il percorso formativo più adatto a te, scegliendo tra diverse modalità di fruizione per dare forma alla tua crescita professionale.
Consulenza di programma
L'apprendimento non è mai lineare, è un percorso che si costruisce insieme, combinando esigenze formative specifiche e strumenti pratici a misura delle proprie sfide. Contatta il nostro team di Program Advisor e insieme costruiremo il percorso ideale per te o per il tuo team, allineandolo ai tuoi obiettivi.
Cosa avrai:
Un orientamento dedicato, in presenza o a distanza, per identificare le necessità formative e creare un piano su misura. Durante il corso, un'accoglienza mirata per introdurti al programma e favorire la conoscenza tra i partecipanti e i docenti. A completamento, la tua valutazione diventa un contributo prezioso per il miglioramento continuo dell’offerta.
Cosa avrà la tua azienda:
Consulenza formativa con i responsabili HR per analizzare i bisogni organizzativi e sviluppare progetti personalizzati. Il monitoraggio dei progressi e un follow-up finale per condividere i risultati e raccogliere feedback, garantendo un allineamento costante con gli obiettivi prefissati.
Contatta Erica Pizzelli
Struttura e contenuti
Il programma prevede 9 giornate corrispondenti a 72 ore equivalenti di formazione e consta di 2 unità tematiche:
Organizzare, attrarre, selezionare e gestire la performance
Sviluppare, ricompensare, monitorare e decidere con i dati
Più valore con
Tutorship
Un confronto individuale e personalizzato di 90 minuti con la Faculty SDA Bocconi.
Certificazione delle competenze
Rilasciata a fronte di una prova, svolta su base volontaria, sui contenuti affrontati durante il corso.
Calendario e informazioni
Via Sarfatti 10, 20136 Milano
Calendario
- 04 maggio 2026Aula12:00 - 16:00
- 05 - 08 maggio 2026Aula07:00 - 16:00
- 25 maggio 2026Aula12:00 - 16:00
- 26 - 29 maggio 2026Aula07:00 - 16:00
Quota di partecipazione
€ 8.000 + IVA
La quota si intende al netto di IVA comprensiva del materiale didattico e delle colazioni di lavoro.
Agevolazioni
Bocconi Alumni
Gli Alumni Bocconi hanno diritto a una riduzione del 20% sulla quota di partecipazione dei Programmi di Formazione Manageriale. Per usufruire dello sconto, ricordati di inserire la dicitura “ALUMNI 20” all'interno del campo note della scheda di iscrizione.
Sconto donne
Per incentivare la formazione manageriale per le donne e quindi contribuire al loro sviluppo professionale, SDA Bocconi School of Management offre loro fino all'8 marzo 2027 un'agevolazione pari al 20% sulla quota di partecipazione a tutti i programmi di Formazione Manageriale.
Iscrizioni multiple
L’iscrizione a un singolo programma di almeno 3 partecipanti garantisce ad aziende, istituzioni ed enti pubblici un’agevolazione del 20% per ciascuna quota di iscrizione. L’agevolazione non è applicabile per le iscrizioni a titolo personale e dev’essere formalizzata entro la data di inizio del corso.
Piani formativi aziendali
Nel caso di fabbisogni formativi che coinvolgono più risorse della stessa azienda, i nostri Program Advisor sono disponibili a costruire con le organizzazioni clienti piani formativi ad hoc, con agevolazioni dedicate.
Partnership e accordi canale
SDA Bocconi offre la possibilità di avviare collaborazioni che permettono di ampliare il portafoglio di proposte formative da offrire ai propri associati. In questo caso, la Scuola è disponibile a valutare partnership e accordi di canale per rispondere in modo puntuale alle specifiche esigenze di queste organizzazioni.
Frequentando almeno l’80% delle lezioni riceverai un attestato di partecipazione al programma e un badge digitale da condividere con la tua rete su LinkedIn.
La Direzione del programma
Sistemi e processi HR allineati alla strategia di business e integrati tra loro fanno la differenza per attrarre, trattenere e motivare le persone in azienda.
Cosa dice chi lo ha scelto
Ho partecipato all'edizione 2021 del Programma Intensivo in HR Management. E' stata un'esperienza arricchente sia grazie alla qualità dei docenti che all'interazione che si è instaurata tra i partecipanti. Sono riuscita ad elevare il livello delle mie conoscenze su un ambito che ho iniziato ad affro...
La cosa che mi ha più colpito è stata la volontà e l'interesse dei docenti di bilanciare i contributi sia dei partecipanti da casa sia dei partecipanti in aula.
