Class profile

EMMAP XIV, XV, XVI
Age
27%over 50 years old
46%41-50 years old
27%30-40 years old
Degree
37%Law
20%Engineering / Architecture
17%Economics
16%Political Science
7%Humanities
3%Science Degrees
Professional experience
36%more than 20 years
23%16‐20 years
20%11‐15 years
14%5-10 years
7%less than 5 years
Roles
39%Executive
35%Senior Officer / Manager with responsibility
19%Officer / Functionary
7%Other
Origin of Administrations
43%Local Administrations
13%Central Administrations
10%Central Non-Economic Public Agencies and Entities
7%Consortia and Associations
7%Publicly Owned Companies / In-House Entities
7%Schools and Universities
3%Research Institutes
3%Economic Public Entities
7%Other
A chi è rivolto?
- A manager di amministrazioni pubbliche, partecipate e in house che desiderano consolidare il proprio profilo di leadership, rinnovare le competenze gestionali e guidare il cambiamento nelle organizzazioni
- A middle manager di amministrazioni pubbliche, partecipate, in house che desiderano rafforzare le proprie competenze gestionali e ampliare le prospettive di crescita professionale
- A professionisti che collaborano con la Pubblica Amministrazione interessati ad approfondire logiche, strumenti e valori che distinguono l’interesse pubblico
- A chi vuole entrare a far parte di un Network di centinaia di manager accomunati da una visione: diamo valore all'interesse pubblico

