Da oltre 50 anni, SDA Bocconi School of Management rappresenta un punto di riferimento per la formazione manageriale in Italia e all’estero.
Nel cuore della capitale, la Scuola offre l’opportunità di acquisire le competenze manageriali più avanzate per cambiare il domani, insieme.
Un ecosistema didattico che mette al centro i programmi di formazione manageriale, per ripensare le competenze e generare valore nelle organizzazioni e nella società.
Scopri i prossimi corsi in partenza nella sede di Roma.
Un percorso di trasformazione professionale e personale per executive ad alto potenziale che decidono di investire sullo sviluppo di capacità e competenze.
2 edizioni parallele
Roma e Milano
Ranking FT 2024
#1 IT - #14 EU Executive MBA
Il corso punta a fornire conoscenze e competenze a tutti coloro che si trovano a coordinare il lavoro di collaboratori e colleghi nel contesto pubblico.
Acquisire strumenti e competenze per affrontare le sfide di un ambiente in continua evoluzione e aumentare l’impatto della tua leadership in azienda.
Valutare le opportunità di finanziamento di fonte europea a sostegno dei propri progetti di investimento, ricerca e innovazione, e gestire al meglio i fondi ottenuti.
Il corso consentirà di avere la capacità di orientare i sistemi di valutazione verso la pluralità di istituti contrattuali previsti e verso lo sviluppo e la crescita professionale dei dipendenti pubblici.
Sviluppare la mentalità del progetto e acquisire le metodologie fondamentali per impostarli e gestirli e per guidare il team di progetto verso il risultato atteso.
Il corso offre le competenze indispensabili per gestire efficacemente la funzione aziendale preposta a partecipare ai processi decisionali tramite i quali le istituzioni definiscono le "regole del gioco".
Comprendere a fondo e implementare con efficacia la nuova dimensione della sostenibilità aziendale e saper realizzare un piano strategico guidato da criteri ESG.
Individuare le possibilità di negoziazione, preparare efficacemente l’incontro, conoscere e applicare le tecniche negoziali e saper influenzare gli interlocutori.
Cogliere tutte le implicazioni dell’agire manageriale anche oltre il perimetro delle proprie funzioni e rafforzare le capacità di analisi, pensiero critico e azione.
Affrontare le sfide attuali della funzione HR a 360 gradi, grazie a strumenti metodologici per attrarre, scegliere e trattenere in azienda i migliori talenti.
Fissare chiaramente i tuoi obiettivi e affrontare le problematiche specifiche delle PMI, per un migliore coordinamento della tua realtà imprenditoriale.
Il corso vuole fornire le competenze necessarie per saper riconoscere e intercettare tempestivamente i primi segnali dell’emergere di situazioni che possano impattare negativamente sulla nostra continuità operativa.
Acquisire strumenti e competenze per affrontare le sfide di un ambiente in continua evoluzione e aumentare l’impatto della tua leadership in azienda.
Valutare le opportunità di finanziamento di fonte europea a sostegno dei propri progetti di investimento, ricerca e innovazione, e gestire al meglio i fondi ottenuti.
Il corso consentirà di avere la capacità di orientare i sistemi di valutazione verso la pluralità di istituti contrattuali previsti e verso lo sviluppo e la crescita professionale dei dipendenti pubblici.
Sviluppare la mentalità del progetto e acquisire le metodologie fondamentali per impostarli e gestirli e per guidare il team di progetto verso il risultato atteso.
SDA Bocconi progetta e realizza programmi personalizzati per organizzazioni pubbliche e private, domestiche e internazionali, con un approccio operativo e sistematico che unisce gli obiettivi strategici dell’organizzazione allo sviluppo professionale e personale dell’individuo. In partnership con il cliente, creiamo valore costruendo percorsi di formazione a misura del proprio contesto organizzativo.
Conoscersi, analizzare i requisiti, co-disegnare ed implementare il programma. Sono queste le dimensioni su cui SDA Bocconi opera attraverso la metodologia Organization Empowerment®. L’obiettivo dell’offerta formativa di quest’area è generare un impatto duraturo sulle organizzazioni e sulla società attraverso l’azione di cambiamento degli individui, creando storie di successo.
