OMFT

OMFT si pone l’obiettivo di supportare:

• il processo di apprendimento manageriale dei futuri apicali oncologi (e di quanti sono interessati alle questioni manageriali nelle aziende si erogazione) attraverso un percorso di formazione volto all’acquisizione di nuove competenze per: a) comprendere i processi di trasformazione del settore; b) conoscere gli impatti nella gestione dei servizi rivolti alla popolazione oncologica; c) implementare i principali strumenti gestionali usati nei contasti aziendali;
• il passaggio generazionale verso le posizioni di responsabilità di struttura complessa o semplice, di incarichi professionali, di referente di patologia (o di uno specifico sapere) attraverso un confronto tra generazioni di oncologi su progetti di cambiamento organizzativo proposti dai partecipanti;
• l’avvio di processi di miglioramento dei servizi oncologici nei contesti aziendali dai quali provengono i partecipanti. Essi nascono all’interno del percorso OMFT come progettualità specifiche proposte e perseguite da ciascun partecipante.

Al programma saranno ammessi 25 partecipanti, selezionati da SDA Bocconi e Cipomo. La documentazione da produrre e inviare per partecipare alla selezione è la seguente:

• Domanda di ammissione online, comprensiva del CV
• Elenco delle pubblicazioni di argomento organizzativo-gestionale e clinico-professionale negli ultimi 5 anni (da includere nel CV)
• Lettera di presentazione e motivazione del candidato  (format da caricare nella Domanda di ammissione)
• Lettera di presentazione del Direttore della struttura di appartenenza  (format da caricare nella Domanda di ammissione)

Scadenza domanda di ammissione : 31 agosto 2025. 

La partecipazione è gratuita grazie al contributo di sponsor.

OMFT sarà accreditato ECM per ciascuna delle tre annualità.

Attestato finale: Ai sensi della L. 341/90, obbligo di frequenza pari all’80% per ottenere l’attestato, obbligo di frequenza almeno pari al 90% per ottenere i crediti ECM