Oncology Management Fast-Track

OMFT si pone l’obiettivo di supportare: 

• il processo di apprendimento manageriale dei futuri apicali oncologi (e di quanti sono interessati alle questioni manageriali nelle aziende si erogazione) attraverso un percorso di formazione volto all’acquisizione di nuove competenze per: a) comprendere i processi di trasformazione del settore; b) conoscere gli impatti nella gestione dei servizi rivolti alla popolazione oncologica; c) implementare i principali strumenti gestionali usati nei contasti aziendali; 
• il passaggio generazionale verso le posizioni di responsabilità di struttura complessa o semplice, di incarichi professionali, di referente di patologia (o di uno specifico sapere) attraverso un confronto tra generazioni di oncologi su progetti di cambiamento organizzativo proposti dai partecipanti;
• l’avvio di processi di miglioramento dei servizi oncologici nei contesti aziendali dai quali provengono i partecipanti. Essi nascono all’interno del percorso OMFT come progettualità specifiche proposte e perseguite da ciascun partecipante.