- Data inizio
- Durata
- Formato
- Lingua
- 10 giu 2025
- 4,5 giorni
- Class
- Italiano
Individuare le possibilità di negoziazione, preparare efficacemente l’incontro, conoscere e applicare le tecniche negoziali e saper influenzare gli interlocutori.
Le idee non si fermano: nasce SDA Bocconi MINE Digital Wall
SDA Bocconi MINE Digital Wall
“Fermarsi”: da sempre un verbo poco usato da manager e imprenditori. Ogni idea, strategia, iniziativa, attività legata alla vita di un’azienda racchiude inevitabilmente il concetto di movimento. Nel business “fermarsi” ha sempre significato arretrare. Eppure, oggi, fermarsi è diventata una necessità collettiva, una responsabilità alla quale la maggior parte di noi non può sottrarsi, per il bene comune. Ma fermare “le macchine” non significa fermare le idee. Se le attività devono essere sospese, la riflessione su ciò che facciamo e su come lo facciamo – anche se momentaneamente non lo stiamo facendo o lo stiamo facendo diversamente – può e deve continuare con più forza, trovando nuovi spazi e canali di comunicazione. È una sfida alla quale SDA Bocconi, come protagonista della cultura manageriale internazionale, non può rinunciare.
È con questo obiettivo che è nato lo SDA Bocconi MINE Digital Wall, uno spazio virtuale di condivisione di saperi ed esperienze, una piattaforma creata da #MINE, la Community della Scuola, per affrontare e risolvere i problemi manageriali che ognuno sta vivendo in questo periodo. E ora la Community apre questo spazio a tutta la rete: chiunque può, proporre discussioni, caricare documenti di interesse generale, condividere riflessioni e porre domande, con la certezza di ricevere risposte e feedback di valore dalla Scuola e dall’intera Community. Vogliamo creare un grande punto di incontro tra manager, imprenditori, professionisti ed esperti di tutti i settori per condividere e divulgare le best practice e mettere a fattor comune il grande patrimonio di conoscenze dell’universo SDA Bocconi.
L’impegno concreto come business school è fare appello alle nostre migliori risorse, convinti che l’unico modo per uscire più forti e consapevoli da questo momento di difficoltà consiste nel camminare insieme su un percorso condiviso. E se è vero che trasformare le crisi in opportunità è un tratto distintivo dei leader, questo è il momento di dimostrarlo. Anche preparandosi insieme al prossimo futuro. Perché tutto cambia, tutto si trasforma e soprattutto #tuttosirisolve.
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