
- Data inizio
- Durata
- Formato
- Lingua
- 15 Mag 2025
- 4,5 giorni
- Class
- Italiano
Acquisire modelli di lettura e analisi del cambiamento in azienda e proporre metodologie di intervento per trasformare le visioni strategiche in risultati concreti.
La selezione è una funzione molto critica, perché la qualità delle persone è fondamentale per determinare il successo di una azienda. E’ inoltre un’operazione delicata perché richiede una conoscenza dettagliata delle funzioni e dei processi dell’azienda stessa, oltre naturalmente una conoscenza delle caratteristiche e delle motivazioni delle persone. Molto importante è inoltre il metodo di selezione, che richiede grande professionalità, come spiega Gabriella Bagnato, autrice di Fare selezione, nel video di #ManagementFiles, iniziativa nata dalla collaborazione di SDA Bocconi School of Management ed Egea.
Vai alla scheda del libro
Fonte: ViaSarfatti25
Acquisire modelli di lettura e analisi del cambiamento in azienda e proporre metodologie di intervento per trasformare le visioni strategiche in risultati concreti.
Sviluppare l’auto-consapevolezza sulle proprie competenze di self-management e di relazione, per il successo nella sfera personale e lavorativa.
Acquisire strumenti e competenze per affrontare le sfide di un ambiente in continua evoluzione e aumentare l’impatto della tua leadership in azienda.