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LEADERSHIP ED. AUTUNNALE

Guidare e motivare i propri collaboratori nei nuovi scenari competitivi

Milano
Location
Italiano
Lingua
Class
Formato
€ 5.000
Prezzo (+ IVA)
Calendario: ott 26, 2022 - nov 18, 2022 (4,5 Giorni)
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L'obiettivo

Il corso di Leadership intende supportare lo sviluppo di competenze utili a leggere il contesto, condividere una visione comune e adottare approcci manageriali capaci di trasformare la complessità in opportunità. Anche in situazioni di incertezza e volatilità.

Il programma è disegnato in modo da coniugare e alternare attività in aula con momenti altamente personalizzati, dove ciascun partecipante ha l’occasione di approfondire il proprio stile di leadership e modellarlo in base alle proprie esigenze professionali.

In quest’ottica, grazie a un modello formativo progettato per accompagnare i partecipanti in un percorso di crescita personale, SDA Bocconi offre l’opportunità di sviluppare competenze attraverso un continuo confronto con gli altri partecipanti, con i docenti, con professionisti ed esperti di leadership.

A chi si rivolge

Il corso si rivolge a chi desidera acquisire o consolidare conoscenze e competenze di leadership per dirigere gruppi di lavoro o aree dell’azienda e potenziare le competenze necessarie per leggere il contesto, sviluppare maggiore consapevolezza rispetto agli impatti dei comportamenti del leader, motivare e far crescere i collaboratori.

Da questo punto di vista, il programma intende coinvolgere manager, liberi professionisti, project manager, imprenditori appartenenti a qualsiasi area funzionale o settore che hanno la responsabilità di gestire persone o unità organizzative.

Consulenza di Programma

Per aiutarti a capire se i contenuti del corso sono in linea con le tue aspettative e scegliere la migliore offerta formativa in relazione al tuo profilo e ai tuoi obiettivi, puoi contattare un consulente di formazione per un colloquio di approfondimento. Scrivi a Olesea Ciumas: olesea.ciumas@sdabocconi.it

Struttura e contenuti

 

Il corso di Leadership è un’esperienza formativa che si sviluppa su una durata complessiva di 4,5 giornate, divise in quattro momenti di apprendimento distinti ma complementari.

 

Modulo 1 -La visione e la responsabilità del leader

  • Declinazione e condivisione degli obiettivi e delle traiettorie aziendali con i propri collaboratori
  • Creazione di un senso di urgenza ed engagement verso un obiettivo comune
  • Sviluppo della resilienza per affrontare situazioni di stress e di forte pressione
  • Gestione delle tensioni e dei conflitti in modo costruttivo
  • Attivazione dei processi di feedback orientati al miglioramento continuo

 

Modulo 2 - Le sfide della leadership

  • Creazione di engagement e spirito di squadra in situazioni a distanza
  • Promozione dell’empowerment e dell’autonomia dei collaboratori
  • Coordinamento delle attività dei propri collaboratori in contesti ibridi o dispersi
  • Costruzione e gestione di un network relazionale efficace all’interno e all’esterno dell’organizzazione

 

L’approccio didattico utilizzato durante tutto il corso è fortemente interattivo e personalizzato. In particolare, avrai a disposizione uno strumento efficace per condividere le tue esperienze:

L’Executive Coaching arricchisce l’apprendimento sviluppato in aula attraverso un’attività dedicata alla sfera più individuale. Allenerai la tua abilità di leadership per potenziare l’autoconsapevolezza dei tuoi punti di forza e di miglioramento. La sessione individuale (con un coach certificato) è online e ha una durata di 90 minuti.

Il Feedback 360° evidenzia i tuoi punti di forza e di miglioramento rispetto alle percezioni raccolte dai tuoi principali collaboratori attraverso un questionario sulle tue performance. I risultati saranno analizzati durante un incontro individuale con uno dei docenti del corso.

 

Scarica la brochure per scoprire di più sui risultati di apprendimento attesi, il modello di apprendimento e la Faculty del corso.

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Perché partecipare?

Cosa trovi nel programma

I vantaggi per il Partecipante

 

  • Acquisire gli strumenti necessari a guidare, motivare e sviluppare i propri collaboratori
  • Rafforzare la capacità di attivare processi decisionali efficaci e di creare un network relazionale proficuo all’interno e all’esterno dell’organizzazione
  • Sviluppare consapevolezza rispetto ai propri punti di forza e di debolezza grazie ad un feedback personalizzato e a leadership coaching individuale
  • Consolidare la propria capacità di governare la complessità attraverso il confronto con altri partecipanti, docenti ed esperti di leadership

 



I vantaggi per l'azienda

 

  • Affrontare la volatilità del contesto e i continui mutamenti del mercato
  • Diffondere un clima orientato alla collaborazione, al miglioramento continuo e all’eccellenza
  • Rafforzare la spinta all’innovazione e alla proattività

 

#HotTopics - "Le sfide della leadership del futuro" con Massimo Magni

 


 

 

Certificazione SDA Bocconi

 

La certificazione delle competenze è un momento di valutazione finalizzato a mappare le competenze e potenziare il proprio profilo professionale. Il certificato SDA viene rilasciato a fronte di una prova che attesta il livello di apprendimento dei contenuti trattati durante il corso. La prova è svolta su base volontaria.

 

 


 

 

Attestati

 

Badge digitali

I badge digitali rappresentano una forma innovativa e immediata di condivisione dei traguardi raggiunti. Sono verificabili e associati in modo univoco a ogni singolo utente e offrono la possibilità di tenere aggiornata la propria rete di contatti mettendo in evidenza il percorso intrapreso in SDA Bocconi.

 

Attestato di partecipazione

L’attestato – erogato sia in formato digitale, sia cartaceo – rappresenta una risorsa utile con cui arricchire il proprio curriculum e il proprio bagaglio di esperienze formative. È rilasciato ai partecipanti che hanno frequentato almeno l’80% delle lezioni.

 


 

 

Informazioni

 

Calendario

 

Il programma ha una durata di 4,5 giornate (36 ore totali eqiuvalenti).

 

Aula

26 ott 2022

solo pomeriggio

27-28 ott 2022

9:00-18:00 

Aula

17-18 nov 2022

9:00-18:00

  • MODULO
    in Presenza

 

 

 

Sede delle lezioni

 

SDA Bocconi School of Management
Via Sarfatti 10, 20136 Milano

 

Scopri gli standard di sicurezza della nostra nuova sede

 

 

Quota di partecipazione

 

€ 5.000
La quota si intende al netto di IVA comprensiva del materiale didattico e delle colazioni di lavoro.

 

 

Agevolazioni

 

Le donne fanno bene al business

Per incrementare la formazione manageriale delle donne e quindi contribuire al loro sviluppo professionale, SDA Bocconi School of Management offre loro un’agevolazione pari al 20% sulla quota di partecipazione a tutti i programmi di Formazione Manageriale, inclusi quelli Online On Demand, fino all’8 marzo 2023.
La presente promozione non è cumulabile con altri sconti.

 

Bocconi Alumni

Gli Alumni Bocconi hanno diritto a una riduzione del 10% sulla quota di partecipazione. Per usufruire dello sconto, ti ricordiamo di inserire la dicitura “ALUMNI10” all’interno del campo note della scheda di iscrizione. A fronte del mancato inserimento di tale nota all’atto dell’iscrizione, non potrà essere applicato lo sconto.

Le agevolazioni non sono tra loro cumulabili. Al momento dell'iscrizione verrà applicato lo sconto più vantaggioso. Per informazioni e approfondimenti sulle agevolazioni: www.sdabocconi.it/agevolazioni

 

 

Iscriviti subito

 

Per poter vivere al meglio l’esperienza formativa del corso, la Scuola potrà richiederti di condividere il CV o il link al tuo profilo LinkedIn per assicurare che le tue aspettative siano in linea con l’offerta formativa scelta. Il numero massimo dei partecipanti è programmato. La prenotazione e l'iscrizione potranno essere effettuate online alla pagina web del programma. Le iscrizioni sono aperte fino al giorno precedente l’inizio del programma, salvo esaurimento disponibilità. Per motivi organizzativi ti consigliamo di completare la procedura di iscrizione almeno 10 giorni prima della data d’inizio.

"Allenare la propria leadership è un’opportunità per migliorare il proprio impatto sui risultati individuali e organizzativi, sulla crescita personale e professionale delle persone e sul benessere della società.”

 

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Massimo Magni
Direttore
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