DIVERSITY & INCLUSION MANAGEMENT

Gestire le persone con equità

Milano
Location
Italiano
Language
Blended
Formato
€ 2.900
Prezzo + IVA
Calendario: set 15, 2020 - ott 17, 2020 (3 Giorni)

L'opportunità

Costruire un ambiente di lavoro aperto e inclusivo è diventato un obiettivo fondamentale per attrarre e trattenere le persone nelle organizzazioni. Per farlo, è necessario adottare un approccio strutturato che coinvolga tutta la popolazione organizzativa e che sia coerente con il contesto e la storia dell’azienda.


Il corso fornisce i principali strumenti di natura concettuale e pratico-manageriale per gestire e includere le diversità in modo efficace e responsabile, avvalendosi dell’esperienza ventennale dell’Osservatorio Diversity, Inclusion & Smart working (DIS) di Sda Bocconi. 

Il calendario del corso
off
campus
15/09
on
campus
30/09-2/10
off
campus
17/10
2,5 giorni
ON CAMPUS
4 ore
OFF CAMPUS

3 giorni (2,5 giorni di lezione in aula + 4 ore di Distance Learning):

 

Attività in Distance Learning: 8 ore tra il 15 settembre e il 17 ottobre 2020 

In Aula: 30 settembre-2 ottobre 2020 (il 30 solo pomeriggio)

 

Cosa trovi nel programma
Cosa trovi nel programma
  • Alle origini del diversity management.
  • Identità e diversità; categorie della diversità e problematiche connesse.
  • Meccanismi di inclusione-esclusione: la formazione di stereotipi, pregiudizi, discriminazione.
  • La gestione individuale di un’identità stigmatizzata.
  • Che cos’è e come si promuovere una leadership inclusiva.
  • Definizione di una strategia di diversity management; costruzione e legittimazione del ruolo del diversity manager o di chi si occupa formalmente del tema; integrazione con HR.
  • Politiche e pratiche di diversity management.
  • Impatti della (non) gestione della diversità.
  • Come si costruisce e si comunica un progetto sulla diversità e l’inclusione.

 

 

 

Per saperne di più, scarica la brochure

 

 

 

 

 

 

 

 

Verifica se fa per te

 

Il programma è pensato per:

  • chi lavora nelle risorse umane o in funzioni che hanno in capo la gestione della diversità e dell’inclusione;
  • chi si occupa di promuovere il tema della diversità nelle organizzazioni in veste di “ambasciatore” od opinion leader;
  • in generale, chi desidera approfondire il tema e rafforzare le proprie competenze gestionali sui temi della diversità e inclusione.

     

Zenia T. Simonella
Direttore
Iscriviti subito
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Le iscrizioni rimangono aperte fino al giorno precedente l’inizio del programma, salvo esaurimento disponibilità.

Per motivi organizzativi ti consigliamo di completare la procedure di iscrizione 10 giorni prima della data d’inizio.

 

La sede della formazione in aula è:

SDA Bocconi School of Management

Via Bocconi 8, 20136 Milano

Orario di lavoro standard: 9.00-17.30

 

Al termine del Programma verrà rilasciato ai partecipanti un attestato di partecipazione (frequenza minima richiesta: 80% delle ore di formazione).

 

Agevolazioni

 

Le Donne Fanno Bene Al Business e Ne Occorrono Di Più.

 

Il valore delle donne all'interno delle aziende è indiscutibile. Ed è per questo che SDA Bocconi School of Management offre a tutte le donne che desiderano rafforzare le proprie capacità manageriali, uno sconto pari al 20% sulla quota di partecipazione a tutti i programmi di Formazione Manageriale, inclusi quelli Online on Demand. L'offerta è valida fino all’8 marzo 2021.

 

 



Bocconi Alumni

Gli Alumni Bocconi hanno diritto a una riduzione del 10% sulla quota di partecipazione. Per usufruire dello sconto, ti ricordiamo di inserire la dicitura "ALUMNI10" all'interno del campo note della scheda di iscrizione. A fronte del mancato inserimento di tale nota all'atto dell'iscrizione, non potrà essere applicato lo sconto.


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#MINE

Tutti i partecipanti ai programmi di formazione della Scuola entrano, gratuitamente e senza scadenza, a far parte della community #MINE.

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Per orientamento: