
- Data inizio
- Durata
- Formato
- Lingua
- 22 mag 2024
- 4,5 giorni
- Class
- Italiano
Sviluppare l’auto-consapevolezza sulle proprie competenze di self-management e di relazione, per il successo nella sfera personale e lavorativa.
Gabriella Bagnato è Lecturer del Dipartimento di Management e Tecnologia presso l’Università Bocconi. In SDA Bocconi ha ricoperto il ruolo di Faculty Deputy per il Knowledge Group Leadership, Organization and Human Resources dal gennaio 2017 al dicembre 2020 e dal 2004 al 2005 è stata coinvolta su attività relative allo Sviluppo Risorse Umane. Nel 2015 ha assunto il ruolo di Direttrice del Master universitario Organizzazione & Personale dell’Università Bocconi, concludendo il mandato nel 2020.
Collabora con SDA Bocconi dal 1993 con responsabilità di progettazione e gestione di iniziative open market e su commessa dedicate allo sviluppo di competenze manageriali e di leadership per alti potenziali, middle manager ed executive di aziende italiane e internazionali operanti in diversi settori, dall’industria farmaceutica a quella editoriale. Svolge attività didattica in iniziative open market e su commessa sui temi della leadership, del cambiamento e apprendimento individuale, del teamwork, della comunicazione assertiva e della individuazione e selezione di talenti ed executive. Coach certificata e Affiliate del Columbia Coaching Certification Program svolge attività di executive coaching a supporto soprattutto della gestione efficace della transizione in ruoli manageriali e di leadership a complessità crescente.
L’attività di ricerca e disegno di nuovi contenuti e formati per lo sviluppo manageriale si focalizza sui temi della Positive Leadership, dell'Engagement e della valorizzazione e realizzazione del talento individuale, dell’apprendimento e del cambiamento individuale, del coaching a supporto dello sviluppo della leadership e dello staffing che massimizza il fit persona-organizzazione.
Autrice di numerosi saggi e pubblicazioni sui temi dell’assertività, della leadership e dello staffing, relatrice all’IOBTC conference tenutasi presso la University of Capetown South Africa e la Cleveland University USA e in numerosi eventi sui temi del lavoro e dello sviluppo professionale, è Affiliate del Columbia University Coaching Certification Program dal 2015.
Gabriella ha conseguito la Laurea in Scienze Politiche, indirizzo economico e politico internazionale e diversi Master tra cui il Master Formazione Formatori di ISMO (Milano), il corso triennale in Counseling Empowerment Oriented presso Sistema Counseling Milano accreditato SICO ed EAC, il corso Inspiring Leadership through Emotional Intelligence della Case Western University, il Columbia Coaching Certification Program di cui è Affiliate Professor, il corso per la Certificazione Myers Briggs Type Indicator - CPP a New York, il percorso per la certificazione Hogan con Awair a Milano e il percorso di abilitazione all’uso del Big Five Questionnaire presso OS Firenze. Gabriella è Associate Certified Coach (ACC) dell'International Coaching Federation.
Sviluppare l’auto-consapevolezza sulle proprie competenze di self-management e di relazione, per il successo nella sfera personale e lavorativa.