Clio Gressani è Executive Fellow dell'area Strategy and Operations presso SDA Bocconi School of Management da ottobre 2024. Le sue ricerche si concentrano sulla componente sociale della Sostenibilità, con particolare attenzione agli impatti che le aziende hanno su dipendenti, comunità e società.
È la coordinatrice del “Laboratorio per il Lavoro”, il laboratorio di ricerca della SDA Bocconi dedicato alla trasformazione del lavoro e alle sfide della funzione HR. È inoltre la rappresentante della SDA Bocconi nel gruppo di lavoro della Taskforce for Inequalities and Social Financial Disclosures (TISFD), contribuendo all’evoluzione degli standard globali per il reporting sociale.
Coordina corsi e seminari di Business Ethics e DEI (Diversity, Equity, and Inclusion).
Clio ha un’ampia esperienza internazionale nei settori no-profit, privato e della consulenza. Come Associate Director presso una delle principali società di consulenza in sostenibilità a Londra, ha collaborato con organizzazioni globali tra cui Heineken, Coca-Cola, GSK, Heathrow, Merz, la Gates Foundation e Deutsche Bank su iniziative di impatto sociale verso le comunità, i lavoratori e i consumatori. La sua capacità di analizzare sfide sociali complesse e sviluppare concrete soluzioni aziendali è stata la chiave del suo percorso professionale.
Clio ha conseguito la Laurea con lode in Istituzioni e Comunicazione d’Impresa presso l'Università degli Studi di Torino e la Laurea Magistrale in Scienze della Comunicazione presso la stessa università.
Conoscere il valore della diversità e dell’inclusione in base ai più importanti risultati di ricerca sul tema e applicarlo nel proprio contesto aziendale e professionale.
Conoscere il valore della diversità e dell’inclusione in base ai più importanti risultati di ricerca sul tema e applicarlo nel proprio contesto aziendale e professionale.
