Rossella Cappetta
Leadership, Human Resources and Digital Technologies
Associate Professor
Organization Design
rossella.cappetta@unibocconi.it
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Biografia
Rossella Cappetta è Professoressa Associata del Dipartimento di Management e Tecnologia dell’Università Bocconi.
Presso SDA Bocconi è, dal Gennaio 2021, Associate Dean for Open Programs ed è stata Direttrice della Divisione Master (2012-2016) e Direttrice dell’Area Organizzazione Risorse Umane (2006-2012).
Le sue ricerche si focalizzano su tre temi principali: politiche di formazione (pubbliche e private), disegno organizzativo e tarsformazioni di impresa. È autrice di numerosi libri e articoli sui temi di interesse. I suoi articoli sono stati pubblicati sulle principali riviste scientifiche internazionali. È stata Senior Editor di Studi Organizzativi e membro del Comitato Editoriale di Economia & Management. È reviewer di diverse riviste scientifiche. Ha ricevuto diversi premi alla didattica e alla ricerca da parte dell’Università Bocconi. E’ stata Visiting Scholar presso la Wharton School (University of Pennsylvania).
Svolge attività di advisor per le imprese nei processi di trasformazione organizzativa. Rossella ha una laurea ed un Ph.D. in Economia Aziendale dall’Università Bocconi.
Ambito di insegnamento
Organizational Design
Agile Organization
Change Management
Managerial Ethics and Responsible Leadership
Smart Working and Remote Collaboration
Pubblicazioni recenti
Verso un welfare della formazione e delle competenze in L'uguaglianza è una cosa seria: Come riformare pensioni e welfare
M. Faioli, T. Nannicini (a cura di), Il Mulino, chap. 13, pp.213-230, 2023
Formarsi tutti, formarsi sempre. Un sistema di formazione di massa per la qualità e la produttività dei lavori
Rivista di Politica Economica, 2023, no. 1, pp.89-114
Le grandi dimissioni come nuova leva della retorica anti-lavoro
Mondoperaio, 2022, vol.5, pp.16-19
Oltre la chiacchiera
Mondoperaio, 2020, vol.12, pp.33-36
Per la formazione servono buone politiche
Economia & Management, 2019, no. 3, pp.65-70
Apprendimento non-stop. Integrare politiche pubbliche e aziendali sulla formazione per conciliare benessere e produttività
Egea, Milano, Italia, 2018
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