Il tema del Corporate Welfare ha una rilevanza fondamentale nella storia delle imprese. Sono molteplici, infatti, i casi di aziende che hanno fatto di questo elemento un pilastro della propria organizzazione aziendale al fine di realizzare un connubio simbiotico e armonioso con le società.
Se in passato le iniziative di Corporate Welfare erano caratterizzate da una forte “fisicità”, oggi il tema ha conosciuto una evoluzione in forme più articolate ed anche in ambiti immateriali.
Oggigiorno, sono molteplici le iniziative di Corporate Welfare e per molte aziende rappresentano ancora un asse portante della strategia aziendale, basato sull’equazione semplice, quanto fondamentale, che l’innalzamento del benessere dei dipendenti possa migliorare il clima e la produttività aziendali.
Il Corporate Welfare Lab di SDA Bocconi School of Management si propone di costituire un hub di conoscenze da diffondere mediante vari strumenti (quali, rapporti di ricerca, case studies, articoli, working papers, database proprietari ed eventi) e divenire uno dei punti nodali, a livello nazionale ed internazionale, per le aziende, le istituzioni pubbliche e le associazioni che hanno sensibilita e interesse per i temi di welfare aziendale.
