Experience
La didattica attiva privilegerà costantemente l’uso di casi aziendali e la testimonianza di aziende ed esperti.
L’impegno in aula è full-time per 4 giorni alla settimana e ciò consente alle Aziende Partner di coinvolgere fin da subito i partecipanti nella vita aziendale nel quinto giorno settimanale svolgendo attività che si alterneranno nelle diverse fasi dell’Academy. Il quinto giorno potrà alternativamente essere svolto presso le aziende che ospiteranno tutti i partecipanti per la «business simulation sul campo».
Parte integrante del processo formativo sono gli Inno Forum.
Curriculum on Campus Experience
Il programma formativo si articola in quatto sezioni di corsi che presentano contenuti, esercitazioni e casi specifici di industry: didattica attiva privilegerà costantemente l’uso di casi aziendali e la testimonianza di aziende ed esperti
- FOUNDATION hanno l’obiettivo di trasferire strumenti tecnici ed economico-finanziari di base
- EMPOWERMENT corsi propulsivi che hanno l’obiettivo di trasformare competenze in capacità di analisi avanzate
- BUSINESS SIMULATION corsi practice oriented finalizzati allo sviluppo del problem solving e al lavoro di team
- MANAGERIAL EXPERIENCE hanno l’obiettivo di sviluppare strumenti e capacità manageriali con focus sulle soft-skill
Il programma formativo è progettato da SDA Bocconi ed erogato da docenti SDA Bocconi e da manager delle aziende Partner Academy e Partner Lab che intervengono nella serie di REInnovation Academy Forum e nelle Business Simulation.
Off Campus Learning by doing Experience
La fase Learning by doing è parte integrante del progetto formativo. Costituisce un’opportunità di applicazione delle competenze a completamento del percorso formativo e per costruire lo sviluppo del proprio iter professionale. I progetti richiedono un impegno a tempo pieno.
Sono previste tre modalità diverse di svolgimento dei progetti:
- COMPANY EXPERIENCE: esperienza di lavoro in azienda in diversi ambiti funzionali (Consultancy, Asset Management, Valuation, Finance, Management) in funzione degli interessi e delle caratteristiche dei profili curriculari dei partecipanti e delle possibilità offerte dai Partner Academy.
- TALENT FIELD PROJECT: esperienza lavorativa effettuata all’interno delle attività del REInnovation Lab realizzata in affiancamento al team di ricerca.
- BUSINESS FIELD PROJECT: sviluppo di un progetto di real estate con affiancamento del team di ricerca e del network REInnovation Lab per la realizzazione del project work.
Curriculum REInnovation Academy
- Corso 1
Real Estate Market& Player Business Model
Livello Foundation
- Corso 2
Strumenti finanziari per il real estate
Livello Foundation
- Corso 3
Macroeconomia, real estate e mercati finanziari
Livello Foundation
- Corso 4
Urbanistica e rigenerazione urbana
Livello Foundation
- Corso 5
Real Estate Economics
Livello Foundation
- Corso 6
Principi di fiscalità e di diritto immobiliare
Livello Foundation
- Corso 7
Contabilità bilancio per il real estate
Livello Foundation
- Corso 8
Marketing Immobiliare
Livello Foundation
- Corso 9
Artificial Intelligence per il real estate
Livello Foundation
- Corso 10
Corporate Finance&Real Estate Investment
Livello Empowerment
- Corso 11
Real Estate finance
Livello Empowerment
- Corso 12
RE Asset e Development Management
Livello Empowerment
- Corso 13
Programmazione e Controllo per il Real Estate
Livello Empowerment
- Corso 14
Real Estate Asset e Risk Management
Livello Business Simulation
- Corso 15
Real Estate Development Management
Livello Business Simulation
- Corso 16
Project work - Real Estate Management
Livello Business Simulation Cross
- Corso 17
Leading Self Lab
Livello Managerial Experience
- Corso 18
HR Management Lab
Livello Managerial Experience
