Giorgio Giacomelli
Associate Professor of Practice

Biografia
Giorgio è Associate Professor of Practice di Public Management presso l’Area Government, Health & Not for Profit (GHNP) di SDA Bocconi School of Management.
Dal 2013 collabora con SDA Bocconi, dove nel corso del tempo ha partecipato a progetti di ricerca, formazione e accompagnamento organizzativo di enti pubblici di diverso ordine e grado. In particolare, i progetti su cui è impegnato riguardano, l'innovazione dei sistemi di misurazione e valutazione delle performance, la gestione del personale in ambito pubblico e il comportamento organizzativo. Dal 2015 al 2019 ha condotto attività di ricerca su temi di valutazione delle performance ed engagement del personale nelle aziende sanitarie pubbliche presso la Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa, dove nel 2018 ha conseguito l'International PhD in Management.
È autore di pubblicazioni relative ai citati temi di ricerca su riviste nazionali e internazionali, tra cui (a titolo di esempio) Azienda Pubblica, Public Administration, Public Management Review, Public Money & Management, International Review of Administrative Sciences, Mecosan, Health Care Management Review, Health Services Management Research. Contribuisce all'attività di ricerca dei Laboratori di SDA Bocconi PA-POP Lab e PNRR Lab e all’Osservatorio OASI (Osservatorio sulle Aziende e sul Sistema Sanitario Italiano). Dal 2020 al 2022 è stato Coordinatore dell'Executive Master in Management delle Amministrazioni Pubbliche (EMMAP), nell’ambito del quale è attualmente responsabile del corso di Public value & performance management. Partecipa a network nazionali e internazionali come AIDEA (Accademia Italiana di Economia Aziendale), AIES (Associazione Italiana di Economia Sanitaria), PMRA (Public Management Research Association), IRSPM (International Research Society for Public Management). Attualmente è principal investigator del progetto di ricerca MIRROR (Making public education representative to foster inclusive communities) finanziato nell’ambito del bando Inequalities Research 2023 da Fondazione Cariplo. Nel 2018 uno degli articoli di cui è co-autore ha vinto il Farmafactoring best paper award per la categoria Healthcare Management.
Ha conseguito la Laurea magistrale in Economia e Management delle Amministrazioni Pubbliche e delle Istituzioni Internazionali nel 2011 presso l’Università Bocconi e il Dottorato di ricerca (PhD) in Management nel 2018 presso la Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa.
Pubblicazioni recenti
- 2025
A public performance appraisal for all seasons? A conjoint analysis on performance appraisal design, expected productivity and perceived fairness
GIACOMELLI, G., F. VIDÈ, M. BARBIERI, "A public performance appraisal for all seasons? A conjoint analysis on performance appraisal design, expected productivity and perceived fairness" in IRSPM 2025: Civic engagement and social capital in contemporary public administration: facing the challenges of social equity and environmental sustainability, April 7-9, 2025, Bologna, Italy - 2025
Representative public services: a scoping review on service organization and management factors fostering public schools’ inclusiveness
LUCIANO, L., G. GIACOMELLI, F. VIDÈ, M. BARBIERI, "Representative public services: a scoping review on service organization and management factors fostering public schools’ inclusiveness" in IRSPM 2025: Civic engagement and social capital in contemporary public administration: facing the challenges of social equity and environmental sustainability, April 7-9, 2025, Bologna, Italy - 2025
Pro-Social Rule-Breaking (PSRB) Behaviour by Professional Healthcare Street Level Bureaucrats in France
GEORGESCU, I., F. GRIMA, M. BARREDA, G. GIACOMELLI, Y. BRUNETTO, "Pro-Social Rule-Breaking (PSRB) Behaviour by Professional Healthcare Street Level Bureaucrats in France" in IRSPM 2025: Civic engagement and social capital in contemporary public administration: facing the challenges of social equity and environmental sustainability, April 7-9, 2025, Bologna, Italy - 2025
Meso-level organisational factors influencing healthcare workers’ resilience: evidence from a qualitative study in seven countries
SARTIRANA, M., G. GIACOMELLI, E. TRINCHERO, I. GEORGESCU, "Meso-level organisational factors influencing healthcare workers’ resilience: evidence from a qualitative study in seven countries" in IRSPM 2025: Civic engagement and social capital in contemporary public administration: facing the challenges of social equity and environmental sustainability, April 7-9, 2025, Bologna, Italy - 2025
‘Mind the professional gap’: exploring how doctors experience working in peripheral areas
SARTIRANA, M., G. GIACOMELLI, F. VIDÈ, C. BUONGIORNO SOTTORIVA, "‘Mind the professional gap’: exploring how doctors experience working in peripheral areas", BMC Health Services Research, 2025, vol. 25, no. 1, pp. 594 - 2025
Integrating sustainability into local government strategy: a configurational analysis on the role of administrative capacity
ANNESI, N., G. GIACOMELLI, P. GRAGNANI, M. BATTAGLIA, "Integrating sustainability into local government strategy: a configurational analysis on the role of administrative capacity", Public Money & Management, 2025, vol. 45, no. 7, pp. 701-711 - 2025
Meso-organisational determinants of healthcare workers’ resilience: results of a scoping review
OPREA, N., G. GIACOMELLI, M. SARTIRANA, E. TRINCHERO, I. GEORGESCU, "Meso-organisational determinants of healthcare workers’ resilience: results of a scoping review", Health Policy, November 2025, vol. 161, pp. 105412 - 2025
Professionals in Public Services: Profiles and Regulatory Governance
DEL VECCHIO, M., G. GIACOMELLI, M. SARTIRANA, "Professionals in Public Services: Profiles and Regulatory Governance" in Public Administration in Italy: The Science and the Profession., Edoardo Ongaro, Carla Barbati, Fabrizio Di Mascio, Francesco Longo, Alessandro Natalini (Eds.), Palgrave Macmillan, pp. 387-412, 2025 - 2024
Hybridity enabled: A research synthesis of the enabling conditions for hybrid professionalism in healthcare
SARTIRANA, M., G. GIACOMELLI, "Hybridity enabled: A research synthesis of the enabling conditions for hybrid professionalism in healthcare", Health Services Management Research, 2024, vol. 37, no. 1, pp. 2-15 - 2024
Unpacking hybridity: Development and first validation of a multidimensional instrument to profile hybrid professionals
COMPAGNI, A., P. R. BOSCOLO, G. GIACOMELLI, M. SARTIRANA, "Unpacking hybridity: Development and first validation of a multidimensional instrument to profile hybrid professionals", Public Administration, 2024, vol. 102, no. 2, pp. 519-539
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Best Paper Award (Healthcare Management), AIES - Italian Health Economics Association, 2018

