La trasformazione del mondo del lavoro che stiamo vivendo richiede una gestione attenta e innovativa.

È fondamentale resistere alle tendenze che marginalizzano il lavoro e cercare soluzioni che rendano il lavoro non solo più produttivo ma anche più gratificante.

Un esempio concreto di questi sforzi è la sperimentazione della settimana lavorativa ridotta in Magister, che ha mostrato come una riorganizzazione aziendale possa effettivamente diminuire i tempi di lavoro e aumentare il valore per individui, aziende e la comunità.