EMMAP11 Lezione aperta
30 gennaio, 09:30 - 13:00 (CET)
CAMBIARE I CONCORSI SI PUÒ
Interverranno policy maker esperti di reclutamento e selezione.
La lezione è offerta nell’ambito del corso “Public People Management” dell’11a edizione di EMMAP.
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Programma
9.30 - Saluti di Silvia Rota, Direttore EMMAP
9.40 - Cambiare i concorsi si deve e si può. Una proposta di metodo
Raffaella Saporito, SDA Bocconi - EMMAP Faculty
10.10 - Dal concorso tradizionale all'Assessment Center digitalizzato: il Caso EPSO
Stephane Vanderveken, Head of Unit, Senior Psychologist EPSO
10.30 - Logiche di Assessment Center in un concorso per Dirigenti Amministrativi: il Caso del Comune di Milano
Valerio Iossa, Direttore Centrale Organizzazione e Risorse Umane, Comune di Milano
10.50 - Reinventare le prove pre-selettive osservando i comportamenti: il Caso della Città Metropolitana di Bologna
Maria Carla Tabanelli, Psicologa del Lavoro
Marina Mariani, Programmazione e sviluppo risorse umane, Città Metropolitana di Bologna
11.10 - Q&A col pubblico online
11.30 - Break
11.45 - Apprendere dalle esperienze: quali pratiche sono scalabili? con quali punti di attenzione?
Tavola rotonda con:
- Prof. Stefano Battini, Presidente della Scuola Nazionale di Amministrazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri
- Dr.ssa Francesca Gagliarducci, Capo del Dipartimento del Personale e Vice Segretario Generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri
- Edoardo Ongaro, Prof The Open University (UK)
Coordina la Tavola Rotonda e Conclude il Prof. Giovanni Valotti, Università Bocconi
12.45 - Chiusura dei lavori
