Il crescente fabbisogno di connessione vede nei modelli di cure di transizione una nuova funzione aziendale e una forma di specializzazione del lavoro di ruoli già presenti nell’organizzazione.
Contenuti e competenze relative alla conoscenza della rete delle cure, allo scambio delle informazioni, alle relazioni non gerarchiche sono alcuni degli attributi che stanno caratterizzando i modelli emergenti di cure di transizione.
Partendo dalla discussione di alcuni modelli consolidati in Italia, si prospettano le principali innovazioni anche alla luce dell’esperienza pandemica che ha imposto le USCA quale soluzione ibrida tra modello di transizione e di erogazione.
Ne discuteranno docenti SDA Bocconi e un panel di referenti regionali.
L'evento è gratuito previa registrazione online.