SDA Bocconi Microsoft Dynamics Academy Talents

LA SOLUZIONE PER IL TUO FUTURO


Giunta alla sua terza edizione, SDA Bocconi Microsoft Dynamics Academy Talents è un programma di formazione manageriale e tecnologica per creare professionisti junior in grado di essere direttamente inseriti dalle Aziende Partner su progetti di consulenza a supporto dell’offerta Microsoft Dynamics.

Per il 2018 sono previste due Edizioni della MDA Talents. I posti a disposizione per ogni edizione sono un massimo di 35.


Edizioni

Le edizioni del 2018 avranno le seguenti date:

  • III Edizione: 14 febbraio 2018 – fine giugno 2018
  • IV Edizione: 5 giugno 2018 – fine novembre 2018

A chi si rivolge

SDA Bocconi MDA Talents è pensata per formare i neolaureati (triennali/magistrali) delle facoltà di Ingegneria, Informatica ed Economia o altre correlate, che desiderano entrare nel mondo del lavoro come consulenti capaci di gestire sistemi di ERP e di CRM per le Aziende Partner. MDA Talents è aperta anche ai laureandi delle stesse facoltà che discuteranno la loro tesi entro febbraio 2018 per la III Edizione e giugno 2018 per la IV Edizione.

Per le prime due edizioni di MDA Talents sono state ricevute più di 900 candidature da tutta Italia e circa 90 partecipanti MDA sono stati assunti a tempo indeterminato dalle Aziende Partner.

Vantaggi

La partecipazione è gratuita. Il costo dell’iniziativa formativa è a carico delle Aziende Partner (escluso vitto e alloggio a Milano). 

A conclusione del programma, per il partecipante che avrà superato tutti gli esami e la verifica del possesso delle soft skill che facilitano l'inserimento nei contesti produttivi è prevista l’assunzione a tempo indeterminato presso una delle Aziende Partner.

La valutazione finale ai fini dell'assunzione è svolta in modo autonomo e indipendente da ciascuna Azienda Partner e SDA Bocconi non assume responsabilità in ordine all'esito di tale processo.

Struttura e contenuti generali

SDA Bocconi Microsoft Dynamics Academy Talents prevede due fasi di lezioni face to face:

FASE I
10 settimane
  • Temi di management e sistemi informativi articolati in due filoni disciplinari:
    - l’impresa e le sue funzioni;
    - digital transformation, sistemi informativi aziendali e applicazioni gestionali;
  • Approfondimento di ERP e di CRM.
A cura di SDA Bocconi 
 
FASE II
8 settimane
  • Introduzione alla piattaforma Microsoft Dynamics  - Le logiche del sistema e le principali funzionalità
  • Approfondimento sui principali flussi aziendali gestiti da Microsoft Dynamics
A cura delle Aziende Partner
 
La didattica attiva privilegerà costantemente l’uso di casi aziendali e la testimonianza di aziende ed esperti. L’impegno in aula è full-time per 4 giorni alla settimana e ciò consente alle aziende di coinvolgere fin da subito i partecipanti nella vita aziendale nel quinto giorno settimanale.
Tutti i corsi prevedono una valutazione tramite esame e/o lavori individuali e di gruppo, sia da parte di SDA Bocconi, sia da parte delle Aziende Partner.

Processo di selezione e ammissione

L’ammissione a SDA Bocconi MDA Talents è selettiva ed è condotta direttamente dalle Aziende Partner.

Per le edizioni del 2018 le scadenze per inviare le candidature sono le seguenti:

  • III Edizione: 31 gennaio 2018
  • IV Edizione: 15 maggio 2018

Si informa che le selezioni per la III e la IV Edizione della MDA Talents sono già in corso e si potranno concludere anticipatamente rispetto alla data indicata, qualora si raggiungesse il numero massimo di posti a disposizione.

Requisiti di Ammissione 

  • Laureati preferibilmente in Ingegneria, Informatica ed Economia o laureandi che discuteranno la tesi entro febbraio 2018 per la III Edizione e giugno 2018 per la IV Edizione;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (*);
  • Non è richiesta esperienza lavorativa precedente o conoscenza di linguaggi di programmazione.

Documenti e test

  • Domanda di ammissione
  • Certificato di laurea o certificato di iscrizione con carriera accademica
  • TOEFL o IELTS o PTE Academic o CAE o equivalenti (non necessario se laureati in un corso impartito in lingua inglese) (*)
  • CV dettagliato
  • Lettera motivazionale

(*) A tutti i partecipanti sarà richiesto di produrre un certificato della conoscenza dell’inglese, indicativamente TOEFL con punteggio minimo di 80 oppure IELTS General (B1), BEC Preliminary (B1). Laddove invece il livello certificato sia poco sotto il minimo richiesto (e comunque non sotto 60 di TOEFL e A2 per le altre certificazioni) SDA Bocconi potrà accettare con riserva la candidatura e confermarla, su richiesta delle Aziende Partner, con una prova linguistica entro i primi tre mesi di corso.

Come presentare la domanda

La domanda di ammissione può essere compilata online sul sito SDA Bocconi al seguente indirizzo:

www.sdabocconi.it/ammissionemda

I documenti richiesti devono essere caricati, dove indicato, in formato pdf.

Riconoscimenti finali

Al termine dell'iniziativa e al superamento di tutti gli esami, verranno rilasciati i seguenti documenti:

  • Attestato SDA Bocconi
  • Certificazione MS Dynamics
  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato presso una delle Aziende Partner.

Informazioni

Sede
SDA Bocconi School of Management
Via Bocconi 8
20136 Milano


Orario di lavoro
Mattino: 9:15 - 12.30 lezioni in aula
Pomeriggio: 13:30 - 16:45 lezioni in aula
Sera: 16:45 - 20:00 esercitazioni e studio individuale e/o di gruppo
Full-time dal lunedì al giovedì, mentre il venerdì è dedicato ad attività di training presso le Aziende Partner.


Durata
5 mesi (18 settimane).


Quota di partecipazione
Il costo dell’iniziativa formativa è a carico delle Aziende Partner


Per informazioni 
Isabella Sala
mda@sdabocconi.it

Profilo Microsoft

Microsoft Italia è parte integrante e attiva dell’area Western Europe di Microsoft. Fondata nell’ottobre del 1985, la filiale dell’azienda di Redmond è presente sul territorio italiano con tre sedi principali, a Milano, Roma e Torino. Conta oltre 850 dipendenti con un’età media di circa 38 anni e 25.000 aziende partner. E’ anche grazie a loro che la filiale italiana di Microsoft è diventata uno dei protagonisti dell’evoluzione informatica e dello sviluppo del nostro Paese, accompagnando milioni di imprese e individui verso l’innovazione tecnologica. In particolare, Microsoft Italia insieme ai suoi partner ha attivato numerosi programmi volti a sensibilizzare aziende e consumatori sui benefici derivanti dalle soluzioni di Cloud Computing.

www.microsoft.com

Profilo Aziende Partner

ALTERNA
Alterna è System Integrator dedicato alle tecnologie e soluzioni applicative di Microsoft, attraverso le quali supporta la crescita e la competitività delle imprese, accompagnandole nel percorso di trasformazione digitale.
Alterna è parte di ALTEA Federation, una federazione costituita da aziende altamente specializzate che da sempre vanta una forte attenzione verso i giovani e la crescita delle risorse umane. Con oltre 850 persone distribuite nelle 11 sedi, di cui due all’estero, la federazione ha raggiunto un turnover di oltre 62 mln di Euro nel 2015. Alterna è un Player di rilievo nel panorama internazionale dei partner Microsoft e, grazie ai risultati eccezionali nelle vendite e alla capacità di crescita a double digit, fa parte dell’Inner Circle 2017 for Microsoft Dynamics, ovvero dell’1% dei Partner Microsoft Dynamics più strategici al mondo. Inoltre esprime competenze e vanta certificazioni Microsoft Gold in ambito ERP, CRM, Business Intelligence e Collaboration & Content, oltre che in ambito Cloud. I nostri Clienti sono aziende che fanno dell’innovazione una leva competitiva per affrontare un mercato sempre più complesso. La proposta dell’azienda è un’offerta completa che abbraccia le soluzioni Cloud, le applicazioni Microsoft Dynamics, il Mobile, il Social Networking ed i Big Data. In Italia i “main offices” di Alterna sono ubicati a Milano e Bologna.

AVANADE
Avanade è leader mondiale nella fornitura di servizi digitali e cloud e soluzioni di business su tecnologia Microsoft per le grandi aziende. Nata nel 2000 come joint venture tra Accenture e Microsoft, l’azienda unisce l’eccellenza di entrambe le realtà, ossia le competenze consulenziali di Accenture e quelle tecnologiche di Microsoft.  
Avanade conta oggi 30.000 professionisti in 24 paesi, mentre in Italia è presente con 750 dipendenti in 5 sedi.

CAPGEMINI ITALIA
Leader mondiale nei servizi di consulenza e tecnologia, Capgemini è all'avanguardia nell'innovazione per consentire ai suoi clienti di orientarsi al meglio in un mondo costantemente in evoluzione del cloud, del digitale e delle piattaforme. Forte di 50 anni di esperienza e di una profonda conoscenza degli specifici settori di mercato, Capgemini sostiene le organizzazioni nel realizzare le proprie ambizioni di business, offrendo una gamma di servizi che vanno dalla strategia alle operations. Capgemini è mossa dalla convinzione che il valore di business della tecnologia sia creato dalle e attraverso le persone. Con un'organizzazione multiculturale di 200.000 dipendenti, il Gruppo Capgemini è presente in più di 40 paesi nel mondo.
People matter, results count.

CEGEKA
Cegeka è un full ICT service provider presente in 10 Paesi europei. Con un fatturato di oltre 400 milioni di euro e oltre 4.000 dipendenti, Cegeka rappresenta una realtà internazionale di primo piano nella fornitura di soluzioni e servizi IT specializzati, coniugando la dimensione internazionale e i 30 anni di esperienza sul mercato italiano con specifiche competenze di settore. L’obiettivo è quello di aiutare i clienti a mantenere la flessibilità, promuovere l’innovazione e migliorare la competitività sui mercati globali.
Circa un terzo di tutti gli esperti Cegeka è focalizzato sulle tecnologie Microsoft e, grazie agli oltre 72 milioni di euro realizzati ogni anno attraverso i progetti ERP Microsoft Dynamics, l’azienda è stata inserita nel prestigioso Microsoft Dynamics Inner Circle 2016. Un riconoscimento importante che fa seguito a quello già ottenuto con la partecipazione all’EMEA Microsoft Dynamics Industry Partner Program (EIPP). Microsoft ha dimostrato così di riconoscere la profonda competenza ed esperienza di Cegeka nei software Microsoft Dynamics ERP e CRM, annoverando il gruppo come uno dei partner strategici più importanti a livello mondiale. Il parco competenze dell’azienda non si limita ad ERP e CRM, si estende anche ai servizi cloud enterprise, allo sviluppo agile di applicazioni, al coaching agile e all’outsourcing ICT.

CLUSTER REPLY
Cluster Reply è l'azienda del gruppo Reply specializzata in tecnologie e applicazioni Microsoft.
L’azienda è orientata all’innovazione e ha seguito l’evoluzione dell’ampia offerta Microsoft nelle sue declinazioni cloud e on-premise, fino alle versioni attuali, nelle aree Application Development, Core Infrastructure, Collaboration, Data and Analytics, Internet of Things, Dynamics CRM e ERP.
Cluster Reply è “Microsoft Gold Certified Partner”, e la  forte esperienza maturata lavorando in stretta collaborazione con Microsoft, le consente di accompagnare i propri clienti nella scelta delle migliori soluzioni, con agilità ed efficienza, unendo alle proprie competenze certificate su applicazioni e infrastrutture, distintive conoscenze di processi e di settori di mercato. Cluster Reply ha ricevuto da Microsoft molteplici riconoscimenti per la qualità dei propri servizi, il più recente dei quali è Digital Transformation Italian Partner of the Year 2016. Cluster Reply opera in sinergia con altre aziende del network Reply, anch'esse partner Microsoft, in Italia, Regno Unito, Germania e Brasile.

MHT
MHT è leader nell’implementazione di tutte le soluzioni Microsoft per il business, a partire dalle piattaforme ERP, CRM e BI, fino agli strumenti per la collaboration aziendale. Entrata a far parte del Gruppo Engineering nel 2014, MHT è da tempo Partner Microsoft, con competenze Gold ERP, Gold Data Analytics e competenze CRM. MHT coniuga un elevato know-how sviluppato soprattutto nel mondo Microsoft Dynamics, con ampie esperienze di progetto in settori verticali. La competenza funzionale e tecnologica, l’approccio metodologico e l’offerta di un servizio globale sono gli asset che hanno permesso a MHT di diventare un punto di riferimento nel mercato dell’evoluzione digitale del business. MHT crede nel valore della formazione e nell’importanza della crescita professionale e propone, oggi, consulenza e supporto grazie all’expertise e al commitment di oltre 210 professionisti, distribuiti in 9 sedi.

 

fine cassetto

 

 


I protagonisti raccontano
KEY FACTS
Durata
settimane
18
 
Lingua IT
 
 
next steps
14 febbraio 2017     INIZIO PROGRAMMA III ED.

5 giugno 2017         INIZIO PROGRAMMA IV ED.


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