LEADERSHIP NELLA PA

Calendario

- I modulo: 10-11 aprile 2017
- II modulo: 15-16-17 maggio 2017


Obiettivi formativi

Il corso ha l’obiettivo di coniugare la prospettiva strategico-organizzativa e quella individuale, sviluppando e potenziando alcune competenze chiave per coloro che sono chiamati a ricoprire ruoli di responsabilità a diversi livelli organizzativi. In particolare, il corso affronta il tema della leadership con un approccio multidimensionale, adottando diverse prospettive che, nell’insieme, identificano le competenze core della funzione manageriale.


Contenuti

I partecipanti saranno guidati a rispondere alle seguenti domande:

  • Public leadership: quali sono le specificità della leadership pubblica? Quali i principali stili di leadership e con quali effetti?
  • Leading change and innovation: come guidare processi di cambiamento organizzativo e creare valore liberando energie?
  • Leading networks: come posizionarsi all’interno delle reti di pubblico interesse? Come gestire i diversi stakeholders?
  • Leading performance: come misurare il valore pubblico generato?
  • Leading people: le persone costituiscono un importante fattore critico di successo. Come motivarle e valorizzarle?

 

 

KEY FACTS
Durata
(incontri)
5
 
Lingua IT
 
 
next steps
10 aprile 2017    INIZIO PROGRAMMA


CONTATTI

Per informazioni:
Maria Teresa Di Gioia
tel. 02 5836.3055
mariateresa.digioia@sdabocconi.it