Diversity Management Lab

Mappare, Condividere, Agire


Il Diversity Management Lab è presente da oltre sedici anni nel campo della ricerca sulla gestione della diversità.
Questo campo abbraccia alcuni temi ormai diventati cruciali per le organizzazioni, quali l’età e le generazioni, il genere, l’identità e l’orientamento sessuale, l’etnia e la cultura, la disabilità, la maternità e la paternità, il benessere e le condizioni di salute, la conciliazione vita privata e lavorativa.
Negli ultimi anni il Lab si è occupato con grande attenzione di “lavoro agile”, un tema che sta acquisendo importanza all’interno delle organizzazioni, e la cui implementazione presuppone sia una nuova organizzazione del lavoro, sia un nuovo stile manageriale basato su fiducia e responsabilità.
Il Diversity Management Lab affronta con rigore scientifico queste tematiche, individuando le pratiche più adeguate per agire sul contesto organizzativo. A tal fine offre un percorso strutturato e una rete di organizzazioni attive sul fronte della gestione della diversità e/o che vogliono lavorare sul tema del lavoro agile.

 

16   +150
Anni di ricerca sul tema

  Aziende coinvolte
nei nostri progetti

+200   +7.000

Pubblicazioni e
citazioni sulla stampa


Questionari raccolti


17 Novembre 2015 - Diversity Day

   

@abetcortez
Approccio proattivo vs approccio neutrale alla diversity aziendale. @sdabocconi #diversityday
Albert Cortez

   

@RandstadItalia
#Ceresa, @RandstadItalia:“Siamo convinti che #diversità significhi cambiamento,lateral thinking,#innovazione" #diversityday in @sdabocconi
Randstad Italia

   

@carolesottel
Bel evento a @sdabocconi con tanti attori coinvolti sul tema della #diversità e #disability @BNLJob @GiGi111986
Carole Sottel

Diversity Management

 

DOWNLOAD

Brochure Diversity 2016

Download

LINK
Programmi di formazione
I protagonisti raccontano
CONTATTI

Jelena Urošević

Tel 02 5836.3546
Fax 02 5836.6883

 diversity@sdabocconi.it