Una lunga tradizione di studi e ricerche riconosce diverse accezioni di competitività, distinguendo tra livello aziendale, di settore, regionale, nazionale e internazionale. Esistono diversi modelli empirici, con focus differenziati. Tutti parlano di competitività, la studiano e l’analizzano, ma la prospettiva privilegiata è quasi sempre quella relativa al business environment e al sistema Paese. Il contesto attuale sempre più sfidante e la necessità di competere seguendo la migliore strategia possibile generano il bisogno di analizzare la competitività a livello d'azienda e di identificare quali siano le azioni manageriali da intraprendere per generare valore nel contesto di riferimento e raggiungere posizioni di successo rispetto ai concorrenti.

L'Osservatorio "Manager Insight" desidera offrire un cappello di ricerca trasversale, focalizzato sulla prospettiva manageriale e sulle capacità che le aziende sono in grado di sviluppare al loro interno. Attraverso una raccolta dati esaustiva, sistematica e periodica complementare, l'Osservatorio è volto a generare report di ricerca manageriali e notizie sempre aggiornate, garantendo la solidità del metodo e favorendo le sinergie tra ricerca e formazione.

Survey: Il progetto si articola in un'analisi quantitativa effettuata tramite una survey.
L'analisi esplora come i manager italiani percepiscano la competitività d'impresa e se esista un gap tra quello che andrebbe fatto e quello che si sta facendo oggi nelle aziende. Obiettivo dell'indagine è operare un confronto tra le capacità imprenditoriali e strategiche che i manager ritengono rilevanti in generale per un buon andamento dell'economia e quelle realmente utilizzate in modo adeguato nella singole aziende di appartenenza. I risultati del progetto ci aiuteranno a identificare la differenza tra la dimensione ideale e quella concreta esistente nelle aziende. Il confronto sarà utile per identificare l'eventuale gap e le conseguenti aree d'azione da intraprendere per la creazione di valore aziendale. L'analisi ha periodicità biennale e offre il quadro dei macro cambiamenti nelle percezioni dei manager.
In particolare, l'analisi si pone i seguenti obiettivi:

a) Adottare il punto di vista delle imprese selezionando la prospettiva delle “capacità” interne.
b) Identificare quali sono i driver della competitività d'impresa e misurarne l'impatto.
c) Identificare il gap tra dimensione ideale e situazione reale.
d) Fornire indicazioni concrete e linee d'azione per i manager.

And so what?: Alla survey seguirà un approfondimento dinamico, contenente alcune raccomandazioni pratiche per mettere in pratica quanto emerge dai dati. I docenti SDA Bocconi, coinvolti per singola competenza, offriranno infatti indicazioni puntuali e specifiche circa le linee d'azione che è necessario intraprendere per raggiungere buone performance attraverso la realizzazione di mini-survey sui temi che emergono dall'analisi dei dati.

Destinatari dell'Osservatorio "Manager Insight" sono prevalentemente i manager di aziende italiane e internazionali. Il taglio è empirico, fortemente orientato a fornire indicazioni concrete d'azione e supportate da accurato metodo scientifico.

Greta Nasi
greta.nasi@unibocconi.it | Tel. 02 5836.6222

Renata Trinca Colonel
renata.trinca@sdabocconi.it | Tel. 02 5836.6411

Sergio Venturini
sergio.venturini@sdabocconi.it | Tel. 02 5836.6915

Guia Pirotti
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