Calendario
I modulo 19 - 21 settembre 2012
II modulo 17 - 19 ottobre 2012
III modulo 14 - 16 novembre 2012
Obiettivi
Capire come far leva sulla propria personalità e competenze professionali per interpretare al meglio il proprio ruolo è alla base dei successi di carriera.
Lo scopo del corso è di fornire ai manager la capacità di valorizzare le proprie attitudini ed esperienza in tutte le situazioni organizzative, anche quelle più sensibili, dove i comportamenti individuali e collettivi sono più intensi.
Il partecipante ideale
Il corso si rivolge a tutti coloro che ricoprono ruoli manageriali e di coordinamento su progetti o processi. Inoltre il corso si rivolge a tutte quelle persone che stanno svolgendo il passaggio a responsabilità più complesse rispetto a quelle del ruolo attuale o appena lasciato.
Contenuti
LE DINAMICHE INDIVIDUALI E INTERPERSONALI: GIOCARE AL MEGLIO IL PROPRIO RUOLO
• Modelli per interpretare le competenze professionali e le attitudini individuali
• Strumenti per analizzare la coerenza tra il profilo professionale richiesto dal proprio ruolo e il profilo attitudinale
