IL DIRIGENTE AMMINISTRATIVO: PROFILO DI RUOLO E RESPONSABILITÀ, COMPETENZE GESTIONALI

Ruoli emergenti e ottimizzazione dei processi

Calendario

dal 24 al 26 settembre 2014 - 2,5 giorni

Perché partecipare

Consente di acquisire le competenze e gli strumenti per la gestione del cambiamento delle funzioni amministrative e di staff delle aziende sanitarie in un’ottica di reingegnerizzazione dei processi amministrativi, di scelte organizzative di accentramento/decentramento di tali funzioni e di sviluppo di meccanismi operativi.

A chi è diretto

Il programma di formazione è rivolto a chi ricopre responsabilità organizzative e gestionali nella funzione amministrativa e di staff dell’azienda:

• Direttori amministrativi.
• Direttore di dipartimento amministrativo.
• Dirigenti amministrativi.
• Responsabili di posizioni.
• Responsabili amministrativi di presidio ospedaliero.
• Responsabili di progetto e di funzioni amministrative.

I temi trattati

A partire da un quadro sistemico dell’evoluzione organizzativa in atto nell’area delle funzioni amministrative gestionali di line e staff e delle implicazioni per i ruoli e responsabilità, il corso intende sviluppare i seguenti temi:

  • Dirigere le persone;
  • Affermare la propria leadership;
  • Gestire per progetti;
  • Sviluppare e migliorare l’organizzazione per processi;
  • Discussione di casi e soluzioni innovative per la riorganizzazione dell’area amministrativa;
  • Applicare in modo evoluto il cost management all’area amministrativa.

I Docenti

Clara Carbone

Mario Del Vecchio

Francesca Lecci

Federico Lega

Francesco Longo


Prezzo:

€ 1200.00 + IVA